自大理市乡镇（街道）村（社区）“两委”换届工作开展以来，市纪委监委及时成立了市村（社区）“两委”换届工作纪律监督组，并建立违反换届工作纪律快速查处机制。该市紧紧围绕贯彻落实“十严禁”换届纪律要求，认真开展监督检查，营造风清气正的换届工作氛围，为全市村（社区）“两委”换届工作提供了纪律保证。
严格审查把关，认真开展候选人资格审查。严格落实工作要求，对13个乡镇（街道）142个村（社区）1018名村（社区）党总支委员候选人、委员初步候选人741人任职资格开展审查；对13个乡镇（街道）142个村（社区）下辖的村（居）民监督委员会、村（居）民党支部书记、村（居）民小组长2297人选任职资格进行审查；严格按照“五不准”的要求，逐一分析排查，对不符合意向性人选任职资格的，建议取消资格。
认真核查问题线索，及时取消涉嫌违纪违规的村（社区）“两委”候选人任职资格。村（社区）“两委”换届选举前，市审计局对大理市142个村（社区）进行了经济责任审计，移交市纪委监委问题线索18件，市纪委监委及时抽调人员开展调查核实工作。通过调查核实，取消了涉嫌违反纪律的村党总支书记候选人任职资格。同时，及时组织力量对市纪检监察机关受理的信访举报问题进行核查。
严明村（社区）“两委”换届纪律，认真落实“十严禁”纪律要求。市换届领导小组办公室及时印发“十严禁”宣传材料，组织全市142个村（社区）认真开展好学习宣传工作，抓好换届纪律的宣传教育。充分运用网络、电视、广播等媒体和微信、短视频等群众喜闻乐见的形式，全面加强对“十严禁”换届纪律的宣传教育。大理镇党委精选10个违纪案件，制作成短视频，下发到全镇17个村（社区），组织党员干部认真观看；挖色镇党委将“十严禁”制作成漫画印发，张贴到全镇6个村委会及村民小组，做到家喻户晓、人人皆知。
市换届纪律监督组还采取明察暗访等方式，深入到各乡镇（街道）及村（社区），抽查了解“十严禁”换届纪律宣传落实情况，对少数宣传力量薄弱的镇（街道）、村（社区）及时提出整改意见，要求立行立改，引导党员干部群众自觉抵制拉票贿选等违纪违法行为，努力营造风清气正的换届选举良好氛围。（钱华庆 || 责任编辑 段梦龄）