“你们单位人员到岗情况如何？实际到岗多少人？”“没来的人员是否按规定进行请假报备？”
2月18日上午，贡山县纪委监委督查组深入丙中洛镇政府机关，一边询问，一边认真核对人员到岗情况。
为防止“节后综合征”“懒散病”滋生，促使全县党员干部做到收心归位，振奋精神，以崭新面貌投身工作，在春节收假后第一天，县纪委监委组织11个派驻机构、5个乡镇纪委对工作纪律情况进行专项检查。
在监督检查过程中，督查组通过查看上班签到表、核实请假手续、电话求证、现场询问等方式，了解各单位工作人员到岗履职情况，提醒各单位切实增强“两个责任”意识，抓好干部队伍日常监督管理，坚决防止形式主义官僚主义和节后“庸懒散”现象的滋生。同时，督查组还把餐饮浪费、违规发放津补贴、违规公款购买节礼等问题作为监督检查的重点，督促各级各部门领导干部带头抵制不良风气。
“窗口单位是便民利民的重要关口，春节过后，前来办事的群众较多，在岗的工作人员一定要迅速进入工作状态，以严实的作风、积极的状态、良好的态度服务好群众。”县纪委监委干部在检查县政务服务大厅窗口时说道。
压实主体责任，凝聚监督合力。除了强化监督检查，针对干部职工的苗头性倾向性问题，县纪委监委及时下发通知方案，督促各级各部门做到早提醒、早制止、早纠正，共同防治“节后综合征”。
县纪委监委驻县委办纪检监察组以迟到早退、以各种理由变相延长假期、工作中聊天玩游戏等庸懒散慢歪风为检查重点，分别对8个派驻监督单位节后第一天的上班到岗、工作纪律等情况进行突击检查。针对检查中发现的“节后综合征”症状，该纪检监察组负责人及时与单位分管领导、科室负责人进行沟通，督促其履行“一岗双责”开展约谈，并向纪检监察组反馈情况。连日来，县纪委监委各派驻纪检监察组负责人先后对36个党政一把手进行节前“点对点”提醒，对6个部门全体干部职工组织开展了节前廉政谈话。
“当前，通过不定期开展明察暗访，常态化、长效化的推进作风建设，全县‘四风’问题已得到了有效遏制，但不能有丝毫松懈和麻痹，全县纪检监察机关要把节点当‘考点’，从严纠治‘节日病’，从严从实把深入贯彻落实中央八项规定精神，抓出习惯、成风化俗。”县纪委监委负责人表示。（李光梅 || 责任编辑 王文锦）