“在与老板交往中，党员干部如何把握廉政红线，做到既亲又清？”这是近日贡山县纪委监委驻县政府办纪检监察组对县政务服务管理局领导干部开展廉政谈话时的一幕。
为强化对联系单位的贴近监督、精准监督，提升广大党员干部的廉政意识，日前，驻县政府办纪检监察组对县政府办、县应急管理局、县政务服务管理局、县机关事务服务中心等9个部门的党员干部，分批开展警示教育暨廉政谈话活动。
此次活动重点围绕单位领导班子及成员履行全面从严治党主体责任、中央八项规定精神的落实情况以及本人廉洁自律情况等方面展开，告诫广大党员干部要对纪律有敬畏之心，在内心深处树立党规党纪法律意识，时刻牢记自己是一名党员干部。谈话进一步增强了党员干部廉政意识，筑牢了拒腐防变的防线。
为了提高廉政谈话的针对性，廉政谈话中，纪检监察组牢牢把握监督第一职责，结合各个监督单位不同岗位特点，量身定制谈话提纲，采取“一对一”的方式进行，及时调整谈话的切入点和侧重点，对岗位的风险环节有针对性地进行提醒谈话，对症下药，切实做到勤提醒、常监督、早警戒。
去年以来，该纪检监察组采取与监督单位一把手谈、与重点岗位工作人员谈、与全体干部职工谈、约谈履行主体责任不到位的一把手等多种形式，在用好用足用活第一种形态上深化，切实把纪律挺在前面，实现廉政谈话全覆盖。
“下一步，我们将不断丰富廉政谈话的内容和形式，同时把派驻监督同巡察监督、审计监督、审查调查监督和舆论监督等其他监督有效结合起来，切实推动对同级党委监督的制度化、规范化，做到近距离、常态化监督，注重管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，切实在‘治未病’上精准发力。”驻县政府办纪检监察组组长表示。（罗利梅 || 责任编辑 陈雪梅）