近年来，盈江县纪委监委立足监督执纪工作职责，协助县委推进全面从严治党，在选人用人监督工作上认真履职尽责，严把干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，向组织提供真实、全面的党风廉政意见回复，拧紧廉政审查“安全阀”，筑牢廉洁从政“防火墙”。
规范程序，审核把关“严”。该县制定《盈江县纪委监委回复党风廉政意见办法（实行）》，立足纪检监察机关职能职责，明确纪检监察机关受理党风廉政意见回复工作的事项、人员范围和办理流程，注重强化廉政鉴定风险提醒告知，坚持有“病”说“病”、有“患”言“患”，依规依纪依法、科学合理规范开展廉政意见回复工作。
明确重点，聚焦关键“实”。该县聚焦三个关键要素开展审核，即审核相关党员干部是否有信访举报或问题线索反映、是否有已经被立案审查调查的违纪违法问题、是否有受到党纪政务处分的违纪违法问题；对政治上有问题的拟提名人员实行一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，严把村“两委”班子换届选举候选人廉洁关和政治关。
准确回复，建立台账“明”。该县强化台账管理，将书面复函备份留存，逐一登记，建立台账，做到廉政审查工作全程留痕、有据可查，全程可追溯。同时，严格工作纪律和保密意识，建立健全责任倒查追究机制，明确谁审查谁签字谁负责，对打听过问党风廉政意见回复情况、说情干预回复工作，对回复意见隐瞒或夸大事实、弄虚作假、不经审批擅自回复、违反保密纪律等行为，坚决不包庇、不袒护，做到发现一起、从严查处一起，严防“灯下黑”。
此外，在党风廉政意见精准回复的基础上，该县还将警示教育作为干部任前的必经程序，教育引导新任职干部涵养政治气节、政治风骨，增强政治定力、纪律定力、拒腐定力。（罗漪 || 责任编辑 王文锦）