“接到建议书后，局党委高度重视，安排专门力量牵头负责落实整改工作……”近日，开远市纪委监委收到市公安局关于落实纪检监察建议的情况报告。
去年11月，市纪委监委在纪律审查调查中发现市公安局少数民警存在违反工作纪律等问题，并对该案件进行了深入剖析，认为问题的发生反映出市公安局党委履行全面从严治党主体责任不到位。随后，市纪委监委及时向市公安局发出纪检监察建议，为“病症”精准“开方”，列出问题清单，建议市公安局党委加强纪律作风建设，强化对民警协警的教育管理，切实增强办案安全意识和责任意识；加强民警警务实战技能训练，有效提升民警应对突发事件的能力。
收到监察建议书后，市公安局在全局开展“以案促改”警示教育活动，结合教育整顿工作开展执法办案安全教育，开展业务大练兵，全局民警办案安全意识和应对突发事件的能力得到进一步提升。
为避免建议书“一发了之”，今年1月，市纪委监委案件承办部门联合派驻纪检监察组就市公安局相关问题的整改情况进行跟踪了解，确保问题真改实改、改彻底改到位。
这是该市纪委监委用活用好纪检监察建议书，做深做实监督执纪“后半篇文章”的一个缩影。
既找症结又开“药方”，坚持做到靶向治疗。市纪委监委通过对行业性、系统性违纪违法案件进行分析研究，深入剖析案发原因特点和共性规律，以点带面、举一反三，认真查找体制性障碍、机制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞，精准开出“处方”，提出有针对性的纪检监察建议。
为防止纪检监察建议书“一收了之”，市纪委监委通过电话提醒、现场检查等方式，及时跟进整改情况，确保纪检监察建议件件有着落、事事有回音。同时，充分发挥派驻纪检监察组日常监督的作用，督促相关部门严格按照“处方”，及时准确“用药”，并跟踪反馈整改“疗效”。对整改不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责。去年，该市纪委监委共制发纪检监察建议书21份。
“为进一步提升纪检监察建议工作实效，开远市纪委监委将结合工作实际，积极探索构建研判问题、分析成因、提出建议、督促整改、成效评价、监督问责的工作闭环机制，努力做到发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度。”该市纪委监委负责人说。（蔡琴 || 责任编辑 国怀亮）