为有效破解案多人少、办案力量不足的问题，今年以来，驻省文旅厅纪检监察组积极创新工作思路和方法，整合组内资源，实施“领导领衔、全员办案”制度，实行全员参与、人人办案，在实践中练兵，着力提升本组工作人员案件审查调查能力。
领导领衔办案，促进效能提升。实行纪检监察组领导领办制、主办制、主谈制，强化对疑难问题线索办理的领导，有效提升案件办理效能。组长主持召开问题线索专题会，研究确定处置方式、明确调查人员，会后严格审批核实工作方案、安全工作预案，确保办案程序合规合法，把“三个效果”贯穿于执纪审查调查全过程。
全员查办案件，提升能力素质。改变以往单纯依靠审查调查室办案的工作模式，实行跨室联动，根据审查调查工作实际，统筹调配监督检查室、综合室干部参与案件查办，实行“以老带新、结组包案”模式，打破了各室工作界限，有效整合了组内力量，既提高了纪检监察干部业务水平，又解决了办案力量不足的问题。
强化制度约束，依规依纪办案。驻省文旅厅纪检监察组制定了《信访举报工作办法》《问题线索处置工作办法》《问责办理工作办法》等相关制度，使信访举报、问题线索受理到初核、立案、审理等各个环节有章可循、有制可依。在全员查办案件过程中，实行案件倒查制和错案责任追究制，不断强化办案人员的责任意识、安全意识和纪法意识，确保依规依纪、安全文明办案。
通过“组领导领衔、全员办案”制度，提高了疑难问题线索的处置效率，同时也提高了纪检监察干部业务能力素质，推动全组干部能力素质由单一型向复合型转变，构建“人人会办案，人人能办案，人人办好案”的良好工作局面，不断推进审查调查工作高质量发展。（冉恒 杨宝娟 || 责任编辑 王云菲）