“上次测试的试题贴近工作实际，大部分来源于实际案例，通过每月一测，挖出了‘业务弱项’，赛出了‘本领恐慌’，能够帮助自己查找到知识盲点，找到业务差距和学习动力…… ”4月26日，驻省交通运输厅纪检监察组聚焦辨析式业务知识“每月一测”，组织全体干部开展业务研讨小课堂，逐题剖析错因，深入讨论。
“这道题要求我们必须掌握重特大生产安全事故的定义和标准，结合相关党纪党规和法律法规综合分析具体情况，才能做到精准规范、慎重问责。”全体干部针对试卷中出现的疑难问题进行了讨论，表示在解题过程中锻炼了辨析思维。
“大家要知其然更要知其所以然，增强学习的责任感和紧迫感，适应新时代新阶段新要求，努力提高业务能力和综合素质。测试不是目的，调动大家学习的自觉性和积极性，锻造高素质的纪检监察队伍才是持续推动纪检监察工作高质量发展的关键。”驻省交通运输厅纪检监察组副组长表示，接下来，驻省交通运输厅纪检监察组将利用好学习论坛这个平台，按照“缺什么补什么，用什么学什么”的要求，围绕纪检监察体制改革后新的执纪执法要求和工作规则，以党章、纪律处分条例、问责条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、监察法、政务处分法等基础核心法规为重点，以日常工作中的实际案例为切入点，组织开展多形式的纪检监察业务知识学习。
此外，驻省交通运输厅纪检监察组建立辨析式业务知识“每月一测”参与登记备案机制，要求全员参与、全员备考、全员发力，实现全组全覆盖，全面提高全员学习思考能力、业务能力和专业能力等核心能力。
“全体干部要趁热打铁，因工作原因未参加团体网上测试的干部要对这次辨析式业务知识进行复测，并向测试成绩排名靠前的干部看齐，取经问道。”驻省交通运输厅纪检监察组副组长说道。（责任编辑 吴刘继）