“小杨，明天我们准备要开团代会，需要抽调部分志愿者进行会务服务，并计划安排会议用餐，想请示一下巡察组的意见。”
“我们县里出台过相关的管理办法，对工作人员比例、餐费标准等都是有规定的，你们一定要严格按照文件规定执行……”这天，快要下班时，巡察组的电话响起。作为巡察组组员的我接起了电话，就会议餐费的使用问题，向被巡察单位答疑解惑。这也成了巡察组工作的一个常态。
2021年9月，我作为县委第一巡察组的组员，参与了对团县委的常规巡察，在组内担任起财务检查工作，一个多月巡察的特殊经历，让我受益匪浅，也成为个人工作经历中一堂生动的巡察实践课。
在进驻团县委后，我找齐了被巡察部门2018年至2021年的记账凭证、财务报表、明细账簿等财务资料，在对该部门财务资料仔细查看一个星期后，依然没有发现任何的问题。我一脸茫然，组长似乎也看出了我的窘迫。
“小杨，你觉得这张报销凭证有没有什么问题？”组长拿起一张凭证向我询问道。
“人数、餐费金额、文件，都是符合支付标准的，没什么问题吧。”我略带犹豫地回答着。
“你再仔细看看活动支出的方式，回想一下他们近两年活动经费的支付情况。”组长耐心地引导着我。
“对啊，他们没有严格执行公务卡结算制度，居然用现金全额支出。近三年的活动经费中确实也有多笔现金支付的情况。”我顿时发现了问题所在。
“那我们就从这里去深挖，以点窥面，账面的问题反映的是被巡察单位落实全面从严治党是否严格、政治纪律是否松弛的政治问题。”
在组长的点拨之下，我就团县委财经纪律执行情况进行了深入检查，及时开展针对性谈话了解，通过对该部门近几年的财务账目统计核实，并进一步对照相关规定，很快发现该部门在2019至2021年期间有多笔现金支付的情况发生，这明显违反财经纪律。
“近几年来，团县委违反规定使用现金支出的问题反复发生，虽然涉及金额不大，资金用途也合理合规，但这并不能成为违反纪律的理由。”在完成相关证据材料的收集整理工作后，我迅速将问题提交组务会研判。
“该部门财务人员之所以将公款转出，主要原因是部门负责人以及财务人员对财经纪律意识淡薄、执行制度不力。但核查结果显示，团县委开展工作的地点大部分为农村（社区）地区，客观条件无法支持公务卡结算，我们应当根据实际情况‘帮一把’，同时也要有效防止党员干部的小毛病演变成大问题。”
巡察组在认真分析研判后，对团县委下发了《立行立改通知书》，督促该部门认真梳理财务管理存在的风险问题，建立健全廉政风险防范机制，促进财务管理精细化、规范化，同时对部门负责人进行了提醒谈话。
“多亏巡察组早发现、早提醒，避免出现大‘窟窿’、犯大错。《通知书》中提出的整改意见，我们马上整改。”收到《立行立改通知书》后，团县委立即对整改工作作出部署和推进。同时，根据巡察提出的问题，举一反三，深入开展自纠自查，建立健全一系列工作机制，进一步补齐制度漏洞。
事后，组长语重心长地对我说，巡察工作不应是刻板的、冰冷的，要人性化地开展，要接地气。尤其要关注被巡察单位的实际困难和客观情况，为他们答疑解惑，在推动部门制度建设的同时也挽救了干部，这样的巡察工作既有力度又有温度。
作为一名巡察工作者，最开心莫过于巡察效果立竿见影，从微末处撬动政治风气的大转变，不断推动问题解决，促进部门工作和制度更加完善，在巡察力度得到彰显的同时，也让巡察多了一些温度。（贡山县委第一巡察组 杨剑花 || 责任编辑 王文锦）