“请各乡镇纪委和派驻纪检监察组，结合乡镇党委换届和县级各部门人员调整实际，督促开展好岗位廉政风险排查防控工作……”近日，剑川县纪委监委党风政风监督室发出工作提醒，要求乡镇纪委和派驻机构加强跟踪督促，扎实推进廉政风险重点环节防范管理工作。
为进一步改进和深化廉政风险排查防控，7月初，该县纪委监委下发通知，在全县范围内开展廉政风险排查防控工作，要求全县各级各部门按照《关于进一步改进和深化廉政风险防控工作的通知》要求，围绕人、财、物运行关键环节、重点领域、重点对象、重点岗位，找准干部履职的薄弱点、问题易发的风险点、工作流程的关键点，全面、准确查找权力运行中存在或可能存在的廉政风险；坚持排查和防控相结合，对查找和梳理出的岗位风险进行深入分析，逐项制定切实可行的措施。
“岗位廉政风险排查防控不可能一蹴而就，随着形势的不断变化、认识的不断深化需要不断补充和完善，逐步建立起一张更加严实的廉政风险防控网。”剑川县纪委监委相关负责人介绍，此次根据权力大小、廉政风险发生概率、可能造成的危害程度，由高到低将廉政风险划分为一级、二级、三级。针对排查确定的岗位廉政风险点，从完善制度、规范程序、加强监督等方面，制定有针对性和可操作性的防控措施，坚决纠正大而化之、简单应对、空洞宽泛等问题。
该县实行廉政风险排查防控情况报告表建档管理，各单位、部门在认真排查廉政风险的基础上，填写《剑川县改进和深化廉政风险排查防控情况统计表》《剑川县改进和深化廉政风险排查防控情况报告表》，分别在所在单位、派驻纪检监察组、乡镇纪委、县纪委监委党风政风监督室存档备案，并纳入年终党风廉政建设责任制进行检查考核。在日常监督管理中，各乡镇纪委通过多渠道收集本乡镇廉政风险信息，发现问题及时预警、及时校正、及时纠错，严格执纪问责；各派驻机构充分发挥“嵌入式”监督的优势，准确把握驻在部门可能存在的廉政风险点，督促各单位层层落实防控责任，对廉政风险精准发现、精准处置、精准防控；对因搞形式主义、风险排查走过场、防控措施不管用从而导致发生违纪违法案件、造成不良影响的，严肃追究单位部门主要领导、分管领导和直接责任人的责任。
目前，剑川县59个县级单位和8个乡镇共排查出一级风险点472个、二级风险点471个、三级风险点838个，并制定了相应的防控措施。该县纪委监委党风政风监督室主要负责人表示，将根据各单位报备的排查防控报告表进行检查，对发现廉政风险点查找工作敷衍应付、风险等级评估不精准、制定风险防控措施缺乏针对性的，一律予以退回，并强化对防控措施执行情况的监督检查，确保岗位廉政风险查得准、控得住。（李红霞 张才贵 || 责任编辑 杨玉苹）