今年以来，鲁甸县纪委监委聚焦主责主业，细化问责办法，紧盯工作中“庸懒散”作风问题，向庸政懒政怠政者亮剑，持续深入开展专项治理。
“深化专项治理，要在如何精准查找党员领导干部工作中存在的‘庸懒散’问题上下功夫。”为此，鲁甸县纪委监委按照“区域就近、分片包干”的方式，对群众反映的基层干部不作为、慢作为等问题线索进行大排查、大起底，着力发现查处因领导干部庸政懒政怠政造成群众利益受损的违纪违法行为。
“县应急管理局干部刘某某与陈某某因上班纪律松弛受到诫勉问责处理。”日前，鲁甸县纪委监委对查处“庸懒散”等作风问题进行通报，释放坚决整治的强烈信号。
“处分不是目的，而是专项治理的开始。”为发挥案件查办的治本功能，鲁甸县纪委监委坚持以“案”为教材、以“促”为关键、以“改”为目标，深入查找案例背后的制度漏洞和类似问题，最大限度挖掘案件查办的“附加值”“含金量”。同时，细化问责办法，构建科学有效的容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，激发基层干部工作热情和干事激情，为干部积极作为提供良好平台，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，以实现治庸提能、治懒正气、治散聚力的目的。
“作风建设永远在路上。纪检监察机关必须要立足职责定位，时刻紧盯‘庸懒散’等作风顽疾，一刻不停歇，一刻不放松，强化监督执纪，推动责任落实，持续发力纠‘四风’、促新风。”鲁甸县纪委监委负责人表示。（林德军 || 责任编辑 王云菲）