“对违反换届纪律问题的举报，一般在10个工作日内调查完成并形成查核情况报告；情况复杂一时难以查清的，限时形成阶段性查核情况报告……”
近日，文山州出台违反换届纪律问题联查联办和快查快结实施意见，切实把“强化查处问责，对换届中违规违纪问题实行‘零容忍’，绝不姑息迁就”等要求落到实处，确保换届风清气正。
该州建立联动查核机制，要求各级党委组织部门会同纪检监察机关，按照“一案一组”的原则，成立违反换届纪律问题专项查核小组，对违反换届纪律的举报反映，按照及时受理、快速反应、重点查办、及时办结的原则，实行联查联办、快查快结。各县（市）委组织部建立换届纪律问题联动核查机制，发现问题快查快办。
换届期间，该州、县（市）委组织部门通过“12380”举报平台，及时受理违反换届纪律问题的举报。对反映的违反换届纪律问题，特别是结党营私、拉票贿选、买官卖官、突击提拔调整干部、干部“带病提拔”等问题的举报，进行专门登记，快速转办。对重大、敏感性问题和突发事件随时报告。对省委组织部、州委领导和州委组织部等上级部门和领导交办、批办件，以及反映内容具体、线索清楚、性质严重的违反换届纪律问题，进行专项督办。
该州对受理的违反换届纪律问题举报，实行分类查核，并督促相关部门限时查结，防止干部“带病提拔”。对违反换届纪律的举报，一经查实，视情节轻重，对相关人员给予相应组织处理；涉嫌严重违纪的，转纪检监察机关处理。对于压案不查、查处不力的，严肃追究有关责任人的责任。对违反换届纪律的典型案例，查实一起、通报一起。县（市）委组织部及时通报本地查处的违反换届纪律案例，发挥典型案例的警示、震慑、教育的作用。
同时，该州对不实举报及时通过当面澄清、会议澄清、书面澄清等方式，予以澄清正名，消除对干部的不良影响，并对恶意举报和诬告陷害行为进行严肃处理，切实发挥惩戒诬告陷害、恶意举报的政治效果、法纪效果和社会效果，形成激浊扬清、干事创业的正向氛围。
“对每一个需要调查核实的举报案件，均明确查核工作的负责人和具体承办人。”州纪委监委相关负责人介绍，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，将严肃追究相关人员的责任。（雷军艺 || 责任编辑 国怀亮）