“受处分后，组织还会不会管我？留党察看后是否能顺利恢复党员权利？心里还是有一些顾虑。多亏了组织及时扶了我一把，帮我解开心结，重拾了干事信心……”1月20日，西双版纳州纪委监委驻州中级人民法院纪检监察组本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对2020年州中级人民法院受党纪处分的一名党员开展了回访教育。
州纪委监委驻州中级人民法院纪检监察组开展回访谈话
“开展回访教育，让跌倒者重新‘站起来’，帮助他们排忧解难，使其深切感受到组织对他们的关心和爱护，激发他们重新干事的热情。”驻州中级人民法院纪检监察组负责人表示，对处分认识仍不到位的，向其摆明事实、讲清道理，引导其正确认识和改正自身错误，切实做好监督执纪“后半篇文章”，将他们“扶”起来，变有错为有为。
为确保回访教育取得扎实成效，驻州中级人民法院纪检监察组，认真制定受处分党员干部回访教育工作方案，明确回访对象、时间、程序、注意事项，成立回访教育小组，因人施策，通过采取走访回访对象单位领导同事，查阅所在党组对该干部的公务员考核材料、开展教育管理和关心关爱工作资料等方式，全面了解回访对象思想状况、现实表现和工作实绩，对回访对象在思想认识、工作业绩、群众评价等方面表现突出的，给予充分肯定，作为下一步期满后是否恢复其党员权利的重要依据。
干部是党的宝贵财富，纪检监察机关是干部的“政治4S店”。开展回访谈心谈话不仅能帮助曾经受处分和被问责的干部正确认识自己的问题，而且用组织的关爱引导他们不遮掩、不丢丑，直面问题，摆正位置，勇于改正，真诚地悔过改过，在心理上“松绑”，在工作上“鼓劲”，重整行装再出发，让一时“掉队”的干部切身感受到组织的政治关怀。
处分只是手段，教育挽救才是目的。去年，该州纪委监委印发了《西双版纳州纪检监察机关对受问责和处分人员回访谈心激励关爱办法（试行）》，着力做好监督执纪问责“后半篇文章”。去年以来，对56名受处分党员干部进行回访谈心，用监督执纪的“温度”体现组织的严管与厚爱，激励担当作为。
“监督执纪执法既是严肃的、刚硬的，又是有温度、有柔性的。”州纪委监委有关负责人表示，开展回访谈心谈话，是政治上的爱护和关心的具体体现，同时强化纪律意识，始终绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧，切实增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不越底线、不碰红线。（岩温扁 陈斌 || 责任编辑 国怀亮）