近日，德宏州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组对州委宣传部开展“蹲点式”谈心谈话监督工作，“把脉问诊”驻在部门的政治生态状况，强化监督对象的教育、监督、管理，着力推进常态化、近距离、可视化、多角度的精准监督。
为开展好“蹲点式”谈心谈话监督工作，驻州委宣传部纪检监察组做足准备工作，收集整理执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督发现的监督单位存在的问题，查看监督对象的廉政档案，着力提高“蹲点式”谈心谈话监督工作的质效。
在“蹲点式”谈心谈话监督工作中，驻州委宣传部纪检监察组采取“面对面、心贴心、零距离”关心关爱谈心谈话的方式，并围绕监督对象个人情况，履行全面从严治党主体责任和监督责任、工作中遇到的困难和问题；监督部门领导班子落实“两个维护”情况；对纪检监察工作的意见建议；个人需要向组织说明、说清的问题等方面进行。通过谈心谈话了解情况、发现问题，掌握驻在部门政治生态和“关键少数”情况，及时提醒教育和提出工作要求，对驻在部门“关键少数”进行“政治体检”“政治保健”。
同时，驻州委宣传部纪检监察组强化“蹲点式”谈心谈话监督的结果运用，把谈心谈话摘要存入领导干部廉政档案，作为回复领导干部廉洁意见的依据之一，对谈心谈话发现的问题线索，按照规定分类处置。谈心谈话监督工作结束后，驻州委宣传部纪检监察组还向驻在部门反馈“蹲点式”谈心谈话监督工作情况，提出净化和修复部门政治生态的意见建议，督促驻在部门按要求整改、并建立长效机制。
据统计，驻州委宣传部纪检监察组共对驻在部门18名领导干部进行了进行谈心谈话监督，其中领导班子成员5名、处级干部1名、科室负责人12名，实现“关键少数”全覆盖。
“‘蹲点式’谈心谈话监督是摸清驻在部门、综合监督单位政治生态状况、加强干部教育监督管理行之有效的监督办法。” 驻州委宣传部纪检监察组组长认为，要做实做细“蹲点式”谈心谈话监督工作，掌握监督对象、监督部门的思想、政治、作风、廉洁等状况，让派驻监督更加精准。（李艳 || 责任编辑 王文锦）