“你街道李某因受通报批评问责处理，建议取消参选资格……”近日，宣威市纪委监委对全市3747名村（社区）组织换届选举候选人的党风廉政情况进行逐一审核，并将廉政审查意见反馈给村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室。
为进一步做好村（社区）“两委”换届工作，宣威市纪委监委按照“谋划部署在先、分析研判在先、资格联审在先”的要求做实做细村（社区）“两委”换届选举工作。严把廉政审查关，守好换届“入口”，以铁的纪律确保村（社区）“两委”换届风清气正。
市纪委监委提早谋划，在村（社区）“两委”换届工作开展前，充分发挥监督举报平台作用，建立“四位一体”监督举报机制，严厉查处村（社区）“两委”换届选举中干扰破坏选举的违法犯罪行为。成立村（社区）干部廉洁履职调查工作组，下沉一线，对全市369个村（社区）摸底排查，盘清家底，精准开展“廉政体检”。
为确保廉政审查回复意见的准确性、合理性、严肃性和权威性，市纪委监委成立由信访室、案件监督管理室、案件审理室、乡镇（街道）纪工委等部门组成的换届廉政信息联审小组，建立廉政查询数据库，对提名人选联合开展党风廉政意见审核，把案件初核、立案在查、受党纪政务处理和相关信访举报件作为审查重点，建立联审台账和问题人员清单。在分析研判的基础上，严格把握政策界限，分不同情况向换届工作领导小组办公室提出不影响使用、不宜使用、组织处理等建议。坚持一把尺子量到底，用严格的审查标准把好“入口”关，对政治上有问题的干部采取一票否决制、廉洁上有问题的坚决排除。
“村级组织换届选举工作事关基层稳定，要发挥好廉政审查‘过滤筛’作用，通过从严把关、据实审核、详细分析，切实把不符合标准的人员滤在网外，保障新班子干出新气象、取得新作为。”市纪委监委负责人说道。（单丹 || 责任编辑 王云菲）