“这次业务培训及时为我们‘补养’‘充电’。培训内容丰富多彩，既有宏观形势分析和党纪法规解读，又有具体业务和工作方法指导，针对性较强，对我们纪检监察系统干部学懂弄通业务知识帮助很大。”这是姚安县一名乡镇纪检监察干部近期参加该县纪委监委组织的纪检监察干部综合业务培训班后的真切感受。
此次培训从委机关和派驻纪检监察组负责人中选了一批政治过硬、业务精湛和本领高强的业务能手担任讲师，讲授有关法律法规、案件复盘复审、问题线索处置、信息宣传等方面的知识。
今年以来，该县纪委监委聚焦主责主业，从严从实加强自身建设，找准工作中的薄弱环节和干部队伍建设能力缺口，靶向发力，在增进纪检监察干部履职能力上下功夫，锻造能力过强、素质过硬、作风过严的新时代学习型纪检监察干部队伍。
该县纪委监委把政治业务能力培训作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，按照“缺什么就补什么、有什么问题就解决什么问题”的原则，为纪检监察干部量身定制培训套餐，助力干部履职能力升级。采取外出交流考察学习、参加上级调训、顶岗学习、专题辅导、学习研讨、集中培训等方式，以“清风荷城”微信公众号和县纪检监察网站两大主阵地为依托，精心打造“指尖学习加油站”，有效有力提升监督执纪本领。
县纪委监委通过“以案代练”“以案带学”，定期开展案例教学和研讨，深入基层开展调研实践，让干部在一线实战练兵中壮筋骨、增才干，着力提高精准发现问题、精准把握政策、精准开展监督、精准运用“四种形态”的能力。以开展“问题线索处置质效年”“审查调查安全年”工作为着力点，采取逐案评查、交叉互评、集中点评、跟踪督查的方式，以评查促进问题整改、倒逼案件质量提升，持续提升监督执纪问责能力和案件办理质效。
此外，该县纪委监委紧紧围绕当前中心工作，建立健全每名县纪委监委班子成员包联一个乡镇纪委工作制度，要求定期深入所联系乡镇开展督导检查，认真梳理监督联系乡镇纪委案件质量问题清单，点对点、一对一进行问题反馈，督促限时整改。同时，针对日常工作中的薄弱环节进行业务指导培训，靶向直抵“神经末梢”，推动乡镇纪委监督责任落实落地。
“锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，必须针对存在的短板进行靶向培训，在学思用贯通、知信行统一中练就纪检监察真本领，让干部在严峻复杂的工作形势中立得住脚、扛得起事。”该县纪委监委主要负责人表示，将继续立足职责定位，以提升干部综合素质和履职能力为重点，优化培训内容，丰富学习载体，为纪检监察干部“蓄能充电”，以高素质队伍推动纪检监察工作高质量发展。（普熠）