“审查调查人员以刚刚判决下来的案例为模板，详细介绍了案件查办过程，审理人员着重对违纪违法事实进行剖析，这样的课堂真是干货满满！”近日，宜良县纪委监委一位年轻纪检监察干部在谈及刚刚结束的“青训课堂”时兴奋地说。
面对年轻纪检监察干部业务不精、经验不足的现状，今年以来，宜良县纪委监委从实际出发，为32名85后纪检监察干部量身定制培训“套餐”。
政治素质过硬是纪检监察干部的首要标准。该县纪委监委将政治理论学习作为“第一科目”贯彻学习培训始终，要求年轻纪检监察干部充分利用业余时间通读《习近平谈治国理政第三卷》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》等理论著作，熟读《党章》，学习党的十九届五中全会系列内容等4大专题9个必学内容。目前，县纪委监委为年轻纪检监察干部发放相关理论学习书籍218套。
该县积极开展实战练兵，让年轻纪检监察干部融到业务工作一线。县纪委监委业务骨干将练兵案例作为模板，指导年轻纪检监察干部如何对一个问题线索进行初查初核、如何从案件审理的角度来收集和认定证据、如何撰写审理报告等等。“复印件作为证据使用时，必须与原件核对无误并写明来源，否则可能会因为证据瑕疵被排除，最终影响整个案件的定性审理。”县纪委监委案件审理室负责人对前段时间开展的审理业务实战练兵中发现的问题进行逐一点评。
做好年轻纪检监察干部的培训，不仅要从学习内容上下功夫，更要充分运用各类学习载体，不断增强学习培训的针对性和实效性。县纪委监委在“宜人风清”微信公众号设置“清风小课堂”，每周组织年轻纪检监察干部进行“线上”学习；定制“指尖”学习套餐，纪检监察干部可以通过网课程和云推送方式等学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《政务处分法》和《民法典》等政策法规；利用“学习强国”“云岭先锋”和“法宣在线”等客户端，随时随处随手学政治理论学习和纪法业务培训，让年轻纪检监察干部能及时“充电蓄能”。
“刚进入纪检监察系统，本领恐慌一度让我心情焦虑。”驻县公安局纪检监察组干部小陈坦言，县纪委监委个性化的培训“套餐”，让他尽快适应了岗位角色。
学习培训好不好，关键在效果。县纪委监委坚持以考促学增本领，以学促用强实战，组织多场随机试题、全员参加、书面闭卷的纪检监察业务知识测试和案卷复盘、现场知识答辩等实战演练。该县通过反复检验学习成果，推动全县年轻纪检监察干部补短板强弱项，不断提升专业能力。
“年轻纪检监察干部是我们纪检监察事业的生力军。抓好年轻纪检监察干部的培养，是推进新时代纪检监察工作高质量发展的必然要求。我们要提高站位、主动作为，为年轻纪检监察干部提高‘七种能力’提供指导和帮助，创造机会和平台。”县纪委监委负责人表示。（陈正良 王颖）