“违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职……”
《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）发布后，昌宁县纪委监委召开会议第一时间组织进行了集中学习，在常委班子专题学习的基础上，组织纪检监察干部集体学习。学习主要围绕《政务处分法》出台的背景、具体内容和特别应该注意的条款几个方面展开，为纪检监察干部真正学懂弄通和贯彻好执行好打牢思想基础。
“《政务处分法》面向的是全体公职人员。”会议明确在全县公职人员的覆盖上，县纪委监委要按照职责分工，由班子成员督促联系乡镇纪委抓好本区域公职人员的学习；各派驻纪检监察组履行好监督责任，督促监督单位抓好干部职工的学习贯彻，真正让公职人员掌握违法了会受到什么处理，做到心中有数，绷紧法纪底线。
“《政务处分法》是一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，是纪检监察干部开展公职人员监督和处分的法律遵循，只有真正学习好了、领会好了、掌握好了，才能指导好工作开展……”案件审理室主任晏祥权表示，学习不能停留在就法学法，集体学习只是学习的一个开端，更重要的是结合本职工作、结合实际问题的分析掌握及灵活运用。
“打硬仗必须要有硬作风，《政务处分法》的出台，把法定对象全面纳入处分范围，使政务处分匹配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑惩戒职务违法的严密法网，有利于实现抓早抓小、防微杜渐，建设一支忠诚干净担当的公职人员队伍……”县纪委监委负责人表示，全县纪检监察机关将以原原本本学、联系实际学、带着问题学、以案整改学等方式，争做带头学习、带头遵守、带头维护、带头执行的表率，同时督促各乡镇、各部门迅速掀起学习高潮，加强对《政务处分法》贯彻落实情况的监督检查，不断强化公职人员的法律意识，促进全县公职人员形成遵法守法、秉公用权的良好氛围。（孙晓龙）