“为这份《表解问责相关知识点》，我们准备了三天……来到纪委工作以后，我最大的感受就是要学会把书读薄，让知识点牢记在心才能更好地学以致用！”景洪市纪委监委案件审理室干部小杨在学习研讨会结束后感慨道。
原来，小杨所说的《表解问责相关知识点》是市纪委监委一次学习研讨会上发放的表格，它从党内问责和监察问责的依据、问责对象、方式、情形、程序、影响期、申诉期等方面进行了详细分解，并用表格形式清晰、完整地呈现出来，让人一目了然，更便于今后工作中遇到问题时快速查找比对。
据悉，为提高新时代纪检监察干部精准履职能力，锻造纪检监察铁军，市纪委监委建立了学习研讨会制度，通过业务知识轮流讲、相互学的形式，由各部室自行选定研讨或培训主题，制作相关学习材料，让纪检监察干部走到讲台亮出自己的真功夫，参会人员也可在会上自由发问，请相关人员答疑解惑，以学习干货滋养干部素养。
“以前都是坐在台下听授课老师讲，现在我作为分享人坐在台上，将自己工作中的积累和困惑拿出来跟大家分享、交流，感受完全不一样，这是一次全新的尝试，更是对自己全方位的检视。”案件审理室主任说。
“台上一分钟，台下十年功，不断复盘本领 ，在工作中打磨历练，才能练就真正过硬的内功。”案件管理室主任表示。
“纪检监察机关对干部的综合素养要求很高，党性的锤炼、业务能力的锻造都尤为重要，平时不把刀磨快，待需要时如何开刀亮剑？”市纪委监委组织部部长说道。
“我非常珍惜参加学习研讨会的机会，上台分享的都是咱们委里有名的行家里手，他们既教工作方法，又教‘工作窍门’，好多知识网上都不一定找得到，对我太有帮助了！”纪检五室新入职干部说道。
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。所有知识要转化为能力，都必须躬身实践，坚持知行合一，既要多读有字之书，也要多学无字之书。”市纪委副书记说。
近年来，市纪委监委十分注重学用结合和实战练兵，以老带新、新教老的方式，积极发挥业务骨干一对一、一对多的“传帮带”作用，在案件查办、日常工作等各个环节中汲取经验，定期复盘，深刻剖析查找问题，相互交流补短板，在实战中充分学习、历练。
“这样的学习研讨会不仅展现了新时期纪检干部的良好形象，更能不断提升干部在文字功底、综合分析、语言表达、理论素养和业务水平等多方面的能力。下一步，我们还要开展“点单式”培训，一线干部根据需要选题，委机关组织部负责统筹落实，通过灵活多样的培训推动纪检监察干部理论水平和业务能力全面提高，促进纪检监察干部更好地适应新形势和新任务。”市纪委监委主要负责人表示。（张灿坤）