“通过参与到此次专案，使我对案件查办中的证据搜集、开展谈话、人员陪护、案情研判、笔录规范等有了全面、深刻的把握，为我们乡镇高质量开展自办案件打下扎实基础，也为更好地干好监督执纪执法工作增强了信心。”姚安县弥兴镇纪委书记、派出纪检监察室主任李文兵深有感触地说。
今年以来，该县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，通过集中培训、轮岗带训、实战练兵、以老带新等方式，切实提升全体纪检监察干部的业务素养，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察“铁军”。
该县注重运用轮流讲学和“互联网+”平台，将每周四晚上定位固定学习日，通过每名部室主任轮流讲学一个小时，看一个小时中央纪委、国家监委下发的《纪检监察干部培训课程》光盘和讲义的形式，不断提升大家的理论素养和业务水平。同时，充分利用好“清廉姚安”微信群和“清风荷城”公众号，实时推送最新理论学习材料，不断更新纪检监察干部知识库，适应新形势下纪检监察工作新要求，为锻造纪检监察执纪强军夯实坚实思想基础。
同时，组织9个乡镇纪委和19个派驻监察组纪检监察干部到案件监督管理室、案件审理室和纪检监察室等执纪审查一线部门轮岗学习，通过“老同志”手把手、零距离、面对面的传帮带，让“新兵”对问题线索筛查、案件查办、卷宗管理能够全面系统掌握，力争把每名纪检监察干部都锻造成独挡一面的“行家里手”。
为积极应对国家监察体制改革后案件查办、日常监督中存在的干部能力素质不匹配的问题，确保每名纪检监察干部不掉队，该县明确在每个专案中都抽调1至3名“新兵”参与，通过一线“实战练兵”，提升掌握政策策略、谈话突破、证据收集等实战能力，不断提高全提纪检监察干部精准履职水平，用高素质干部队伍助力纪检监察工作高质量发展。
“集中培训与实战练兵双管齐下，是有效提高纪检监察干部能力素质水平的有力举措和有效手段。”该县纪委监委主要负责人表示，只有高素质队伍才能干出高质量工作，必须经常性组织培训、多形式进行“练兵”，切实把“打铁的人”锻造成“铁打的人”，才能更好地为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会保驾护航。（张朝琼）