“在‘五一’期间，保山市纪委监委、昌宁县纪委监委组成‘捆绑式’督查组，对昌宁节假日期间、脱贫攻坚、疫情防控等纪律作风情况开展监督检查，发现问题12个……”这是昌宁变一事一查为综合督查，使督查“减负瘦身”的一个缩影。
为有效破解基层不会、不能、不敢监督及多头、重复监督方式亟待改进等问题，近日，昌宁县纪委监委突破监督瓶颈，转变监督理念，创新监督方式，在完善机制上做文章，在监督针对性上发力，力戒监督检查中的形式主义、官僚主义。
探索“2+1+1”监督工作模式，即县纪委监委监督室、审查室，与所联系的乡镇纪委、县纪委监委派驻机构，以及县委巡察机构的联动协作、职责捆绑。同时，建立“内设机构＋派驻机构＋乡镇纪委”的分片、上下、集中联动机制。通过完善机制，进一步把监督检查贯穿到发现问题、反馈问题、巩固提升各环节。今年以来 ，运用“2+1+1”监督工作模式，排查发现问题线索4件。
在具体工作中，整合纪律、监察、派驻、巡察“四位一体”监督资源，统筹运用“蹲点式”“体验式”“交叉推磨式”“捆绑式”监督，做实专项监督和日常监督，结合政治生态分析研判工作制度，合力分析全县各级党组织在“四个意识”、纪律作风、履职尽责等方面情况，积极与组织部、财政局、审计局等部门横向沟通，实现信息共享，精准画出“政治像”。
在监督检查中，继续聚焦问题，紧盯关键事、关键人、关键点，以督促改，靶向施治，注重检查成效，把严的主基调贯穿始终。对发现的问题采取“个别+集中”的方式进行反馈。个性问题，点对点当场反馈，明确整改事项和时限，提出整改建议；共性问题和新情况、新问题，及时在全县范围内通报检查情况，要求责任部门抓实整改，其他部门主动把自己摆进去，举一反三，引以为戒。今年以来，共开展明察暗访4次、常态化监督检查60余次、专项督查1次，发现并督促整改问题108个。（杨学敏）