“纪委监委的办案人员有没有接受你的吃请？有没有要求你做与案情无关的其他事情？”近日，在开展信访件“回头看”和以案促改“后半篇文章”回访工作中，云龙县纪委监委纪律作风专项督查组向当事人询问，了解纪检监察干部作风情况。
今年以来，该县纪委监委坚决落实打铁还需自身硬和敢于善于斗争要求，坚持以问题为导向，紧盯形式主义、官僚主义，突出常抓常管常严，切实强化纪检监察机关内部监督和外部监督，坚持“刀刃向内”，对纪检监察干部违纪违法问题零容忍，切实加强干部队伍自身建设，打造执纪执法铁军。
时常亮剑增强“免疫力”。持续开展“书记讲堂”“每周一课”，营造全员讲政治理论、党纪法规、业务学习、介绍经验的“比学赶超”氛围，观看《国家监察》《叩问初心》以及纪检监察干部培训系列视频课程，采取集中学习和自主学习相结合，强化内修理想信念宗旨、外修监督执纪问责、监督调查处置，补足精神之钙，磨砺利剑锋芒，牢固树立“眼里容不得沙子”的鲜明立场，锻造对党忠诚、个人干净、敢于担当的党性修养和亮剑精神，加强以老带新、以熟带新、以优促新，人员配置合理化。
红脸出汗念好“紧箍咒”。派出专项督查组，在全县开展纪检监察干部纪律作风自查自纠，重点围绕社交圈、生活圈、娱乐圈“三圈”的规范净化，结合岗位风险排查，加强交心谈心，通过“自己找、相互提、班子点”相结合，全面查找存在问题和不足，做到互提问题不留情面，对苗头性、倾向性问题进行提醒促整改，做到咬耳扯袖、红脸出汗有辣味。对查找出的问题，明确整改时限、明确督促整改责任人，多举措拧紧自我监督螺丝。
刹风肃纪杜绝“灯下黑”。“你们是监督管理干部的，有没有人监督你们？”这是案件回访中经常听到的一句话。对此，该县纪委监委实行“一月一明察暗访”“一季一专项督查”机制，督查纪检监察干部工作作风和“八小时外”生活作风。开展信访件办理、案件回访、县委巡察“回头看”，严查纪检监察干部优亲厚友、吃拿卡要、压案不办、推诿扯皮、作风粗暴等侵害群众利益问题，对在工作中不担当、不负责，甚至严重失职失责的零容忍，严防“灯下黑”。
“我们坚持‘刀刃向内’，就是要‘亮短揭丑’，对准存在问题有的放矢，坚决防止‘灯下黑’，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。”该县纪委监委主要负责人说。（许洪议）