自监察体制改革以来，个旧市纪委监委不断探索和强化派驻纪检监察组监督职能作用，牢牢把握“监督的再监督”职责，把准派驻监督定位，擦亮派驻监督“探头”、当好监督“哨兵”，推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖持续迈进。
“派驻监督与纪委监委机关部门的监督不同，派驻监督是内置于驻在部门的‘外部监督’，一方面要发挥好全天候、近距离、深感知的‘驻’的优势，坚持问题导向，当好纪委监委的探头；另一方面要发挥好‘派’的权威，敢于并善于斗争，有力有效地检查、督促驻在部门贯彻执行党的理论和路线方针政策、上级部署的重大工作任务、落实全面从严治党责任。”该市纪委监委派驻市政府办纪检监察组组长张立红谈道。
该市纪委监委派驻纪检监察组在做好日常监督以外，坚持在每个月月初，对当月的党风廉政建设工作认真进行分析和梳理，列出工作要点，制作成工作提醒，指导各单位开展好相关工作；各派驻纪检组紧盯“薄弱点”，针对存在的问题列出翔实的问题清单，积极与单位主要领导沟通交流，督促将问题整改纳入专题会分析研究。对问题较为突出的单位，深入其中分析查找问题存在的根源，制定切实可行的整改措施。
为切实把握好“嵌入”监督的特点，在实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调贯通上发挥作用，该市纪委监委派驻纪检监察组通过在重要节点开展纪律作风督查、参与监督单位党组会议、述责述廉大会、民主生活会、组织生活会、研究“三重一大”问题事项以及各类专题会议等形式，了解掌握监督单位日常工作开展和“集体决策”“末位表态”“民主集中制”等制度执行情况。对及时发现存在的问题，有针对性地提出整改意见和建议。并主动到各综合监督单位深入了解各部门、各科室的情况，做到对监督对象底子清、情况明，为开展精准监督工作打好基础。
为落细落实监督责任，各派驻纪检监察组把办理信访件和处置问题线索作为抓好监督执纪问责的有力手段，对驻在部门开展“剖析式”监督，认真研判举报内容，制定翔实核查方案，针对核查中发现的漏洞或薄弱环节，加强剖析通报、警示教育、督促检查、建章立制等工作，形成有效的权力运行监督制约机制。督促驻在部门自查形式主义、官僚主义方面存在的问题，并对检查发现的形式主义、官僚主义等“四风”问题进行督促整改。（魏润丽）