今年来，红河州把加强纪检监察干部队伍建设作为一项固本强基的重要任务来抓，针对队伍建设中的薄弱环节，制定具体措施，将“打铁的人必须是铁打的人”融入到政治、思想、作风、工作、生活等各方面。
“纪检监察干部要树牢纪律规矩意识，严守纪律……”“在今后的工作中要加强学习，提高自身综合素质……”红河州纪委监委对25名新进干部开展集体谈话，面对面交流，提出希望，明确底线，督促新进干部讲政治、守纪律、懂规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止。
与新进干部面对面座谈交流是“第一课”，目的是让新进干部不仅“身”入岗，“心”也入岗，激发昂扬斗志，时刻做好“冲锋”准备。
“如实填报个人有关事项是对党忠诚的具体体现和重要检验，纪检监察干部必须严以律己，作出表率。”州纪委监委73名处级领导干部填报《领导干部个人有关事项报告表》，如实向党组织亮明家底。
州纪委监委印发《红河州纪委州监委综合考核办法（试行）》和《2019年度综合考核情况的通报》，将县市纪委监委，州纪委监委机关各部门、各派驻机构，州委各巡察机构的履职情况考核评价进行了通报，进一步营造互比互学、相互促进的氛围。
进一步增强“八小时以外”的监督，组织开展家风教育系列活动，以积极的家风家训影响干部“八小时以外”的言行，清除监督关爱盲区，举好照亮自身的“手电筒”，避免“灯下黑”。（杨婷婷）