“信访工作是纪委监委的一项重要工作，起着连接广大群众与党员干部职工、党委政府之间的联系‘桥梁’作用，是反映一个地方政治生态环境，百姓生活状况的‘晴雨表’，信访工作必须做实做硬，服务到位，站在新起点上扛起新的职责使命，纪委监委必须步步稳迈，跟上时代，运用网络办公，锻造政治过硬，本领高强纪检监察队伍……”
5月11日，德钦县纪委监委召集全县纪检监察干部职工集中座谈培训，开展德钦县纪检监察机关开通应用检举举报平台处置子平台学习培训。
“让权利在阳光下运行，让工作在监督下开展，信访工作不断追求改变，将往日书面报告、电话汇报逐渐改善为更加方便快捷有效的平台处理，平台监督，网络代替人工，变人工跑为网络传送。为适应新的工作要求，学习成为必然，增强领导干部‘八种本领’势必而行，学习是增强‘八种本领’的根本途径，是首屈一指的任务，交流座谈、开会培训是学习的有效途径……”培训前，就此次座谈培训的目的意义作了说明，同时要求全体参训人员勤于“三动”，争取学习培训达到最佳效果。
视频学习，认真做笔记，勤动手。组织大家观看信访举报平台实际操作视频，好记性不如烂笔头，要求大家勤动手，认真做笔记。跟着视频学，关键之处做好笔记，以便以后工作开展中遇到困难时用于翻看学习，起到解难释惑作用。
现场交流讨论，面对面指导学习，勤动嘴。以有信访工作经验的老同志和信访室工作人员为讲解员，大家面对面提出问题，踊跃讨论，共同交流，解难疑惑，解决日常信访工作中的疑难杂症，当面学习工作经验、工作方法，消除误区，提升工作技能。
学习培训后，坚持实际操作，勤动脑。理论联系实际，结合所学知识和视频教程，用心用脑，刻苦钻研，一步一步试着操作，变理论知识为实际演练，做到在思考中学习，在实践中发展，在付出中收获，发挥出学习培训应有的效果。
勤动嘴，勤动手，勤动脑，强化学习培训效果，提升工作技能，业务水平，以适应新形势下纪检监察岗位职责要求，争当新时代合格纪检监察干部。（江初）