“成立青年理论学习小组旨在通过开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险等专题学习，提升纪检监察干部的政治理论水平和解决实际问题的能力，为锻造纪检监察铁军打下坚实基础……”洱源县纪委监委党总支副书记李仁勋介绍道。近日，洱源县纪委监委组建了青年理论学习小组，通过广泛开展读书学习、交流学习、实践学习，积极推动青年纪检监察干部政治素质更加过硬，业务水平更加精湛，研学氛围更加浓厚，工作业绩更加突出。
明确任务，提高学习计划性。根据干部队伍现状及理论学习要求，县纪委监委出台了青年理论学习提升工程实施方案，以县纪委监委40岁以下的中青年党员、干部为主体，其他干部职工积极参与学习的模式，组建了一支39人的青年理论学习小组队伍。学习小组下设三个分小组，分别由三名副书记联系，并在县纪委监委党总支部的统一领导下开展各项学习活动，方案还对学习主题、内容、组织形式等进行了明确细化，切实提高了学习工作的计划性。
统筹安排，增强学习合理性。为正确处理好学习与工作的关系，确保学习工作两手抓、两不误、双推进，县纪委监委青年理论学习小组在学习时间上做了合理安排，即各分小组每周由分小组长组织开展一次自学，学习内容和重点于每周一在工作群里发布。同时，学习小组每月结合党员干部理论学习形势任务和阶段性重点内容开展一期集中学习研讨，通过政治理论与业务学习相结合、线上学习与线下拓展相结合、交流发言与实践调研相结合，较好地调动干部参加学习的积极性和主动性。
学用结合，提升学习实效性。为确保理论联系实际、工作结合实践，县纪委监委青年理论学习小组在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的各项理论、方针、政策等知识的基础上，聚焦纪检监察专业知识和当前工作重点开展个人心得交流，并在每期集中学习后，由县纪委监委联系领导做点评、主要领导作要求，确保学习质效。同时，各分小组根据工作实际和重点，每半年开展一次调研活动，通过在学中干、在干中学，进一步促进机关党员干部从“应付学”向“主动学”的转变，切实解决经验老化“不会干”、专业欠缺“干着急”、对新事物“跟不上”等本领恐慌问题，力求学习上有收获，作风上有转变，工作上有突破。（刘静）