“以前，党员的组织关系转接要开纸质介绍信，再寄回执，很麻烦，现在只需要在电脑上一键操作就可以了，又快又方便。”玉溪市纪委监委第四党支部负责党员组织关系转接的胡行军颇有感触地说，“智慧党建”平台大大减轻了党支部的工作压力，切实提高了工作效率。
今年以来，玉溪市纪委监委以党的政治建设为统领，围绕补短板、强基础的要求，按照“系统化推进、模块化构建、内外网驱动、分步骤实施、差别化指导、全域化提升”的思路，加快推进“智慧党建”工作，努力实现党务、政务、服务“三务”融合，切实提升市纪委监委机关党建能力水平。
针对发展党员和党组织关系转接程序较多的问题，市纪委监委积极实施全程网络纪实，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库，推进发展党员档案电子化，同时建立基层党组织任期电子台账，健全基层党组织换届督促提醒机制；党员组织关系转接工作如果是省内的，原则上一律通过全国党员管理信息系统开展，不再使用纸质介绍信，并建立健全党员信息库。
另外，通过“智慧党建”推进机关基层党务管理“一张网”、智慧化，建立党支部任期电子台账，健全对党支部工作督促提醒机制。全面推广运用“云岭先锋”App开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员积分、党务公开等工作。规范化建设党支部信息系统，健全完善“网上党支部”，大力开展网上党支部教育培训管理，实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训到人精准化。全面运用网上党支部开展“双报到”，把到本单位所驻社区或党员居住社区开展“双报到双报告”工作纳入党建信息化管理，实现报到登记、认岗定责、活动记录、考核管理的全流程信息化管理。
“通过推动‘智慧党建’平台建设，有效增强了党员与党组织、党员与党员、党员与群众之间的沟通互动，同时整合了党建信息资源，使党组织‘战斗堡垒’作用和党员先锋模范作用得到更加充分的发挥。”市纪委监委机关党委书记赵波表示，将在下一步工作中以“智慧党建”平台建设为引领，着力强化党对一切工作的领导，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在唯实、务实上下功夫，始终确保基层党建工作生机勃勃、健康发展、充满活力。（武琼珍 邓雪飞）