“依据《监察机关监督执法工作规定》，设区的市级以下监察机关在初步核实中不得采取下列哪项调查措施？”“技术调查。”宣威市纪检监察干部小张第一时间进行抢答并说出正确答案。
连续抢答对15道题，让同志们对他纷纷点赞。
今年以来，由于受到疫情影响，市纪委监委暂时取消了集体学习计划，利用微信工作群定期开展晨学活动，每次活动推送20道纪检监察业务学习题，并按照委机关各部室工作分工，成立督查组、值守组、保障组和居家办公4个学习小组开展互助学习，确保业务练兵“不打烊”。
该市纪委监委及时将监察法释义、纪律处分条例、监督执纪工作规则等相关内容纳入微信晨学计划，并组织纪检监察干部在微信晨学中集中观看纪检监察培训课程光盘，及时收集干部在学习过程中提出的疑难问题，通过专题讨论分析探讨解决问题。领导班子成员和科室主任主动认领课题，积极备课，有针对性地进行专题讲课。
为了提升学习成效，该市纪委监委改变以往“老师”在台上讲、干部在台下听的单一模式，采取网上观看视频学习业务知识、进行业务交流，网下提问、相互抽查、自测等方式不间断、常态化开展纪检监察业务培训，让干部们愿意学，主动学，做到学思结合、有的放矢，同时把学到的理论知识转化为推动工作的动力，力促纪检监察干部思想、理论素质双提升。
“在单位组织的微信晨学业务知识学习和问答中，我不仅学到了党纪法规理论知识、执纪监督业务知识，还学习了人生哲学等相关内容，通过所学及时解决了在工作中出现的新问题，让我在工作中有了思路和方向，不断提升业务能力。”该市纪委派驻市委统战部纪检组组长彭琼芝说道。
截至目前，该市纪委监委共通过微信晨学开展培训78期，提问测试27次，网上交流学习53次。（彭英）