今年以来，玉溪市纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，从加强政治建设、增强履职本领、强化自我监督等方面入手，深入开展纪检监察干部学习教育培训，努力打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军。
以政治建设为统领，树牢忠诚“第一关口”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，将政治理论学习作为纪检监察干部教育培训的首要课程，在思想洗礼中强化做党章党规坚定执行者和忠实捍卫者的信念，在知行合一中坚定中央决策部署的信心，真正做到对党忠诚。深入开展党性教育培训，组织党员干部到易门县孙兰英烈士纪念馆、峨山觅池冲党性教育现场教学基地等红色教育基地进行现场教学，回顾入党初心，接受政治洗礼。
以能力建设作支撑，着力增强履职本领。在增强学习能力、监督执纪能力、改革创新能力上下功夫，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，以集中培训、以案代训等方式，加大党章党规党纪、宪法法律法规的学习培训力度，全面提高执纪执法水平。依托玉溪市纪检监察学院等平台，为纪检监察干部定制“固定＋互动”课堂套餐，针对性地打造教育培训模块，着力破解本领恐慌难题。注重开展大学习、大讨论活动，增强理论学习的互动性、实效性和生动性。
以作风建设强素质，坚持问题导向治“软”强担当。要求纪检监察干部持续加强作风和纪律建设，坚持刀刃向内，健全内控机制，真管敢管，坚决防止“灯下黑”。强化以案促改，以党员领导干部违纪违法典型案例作为警示教育的重要“教材”，开展以案促改活动，要求每名干部对照检查，撰写心得体会，做到举一反三、吸取教训，确保从思想深处闻者足戒。专题学习《警惕农村党员会后违规“吃喝”》等典型案例，强化警示教育，扫除思想之尘，敲响警醒之钟，增强不想腐的“免疫力”。
以制度建设促规范，量身定制纪检监察干部“紧箍咒”，制定《关于进一步加强全市纪检监察干部监督工作的通知》，明确“十四个不准”，为全市纪检监察干部划出思想、工作、生活等方面红线。认真对照《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》，采取红脸出汗摆问题、立行立改治问题等方式，不断拧紧队伍内部监督管理“安全阀”。严格管理纪检监察干部护照，明确规定证件管理范围、管理要求、借用程序以及管理监督等，以及各职级干部借用证件审核程序，加强因私出国（境）管理。（邓雪飞）