“此次以培训的名义召集大家，实际上是用培训的形式集中学习、共同研讨，通过集中培训切实推动检举举报处理信息的横向、纵向闭环运行。”4月29日，怒江州纪委监委信访室主任对4个县（市）信访室主任开展检举举报处置子平台操作应用培训。
此次培训集中学习了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中共云南省纪委云南省监委机关信访举报工作规程（试行）》《中共云南省纪委云南省监委检举举报平台处置子平台管理办法（试行）》等规章制度，对照《检控规则》新的流程设置、时限要求、责任规定逐条解析《信访举报工作规程》，统一了接收、办理等细节。进一步明确了“承办人应当定期通过办理子平台对转送件的办理情况进行督促检查，对签收、补录、扫描、去向等情况进行抽查，定期通报”的工作职责。在集中学习过程中，大家主动提问、积极研讨、统一了认识。
培训强调，应用处置子平台，信访室主要负责检举控告件的受理登记、分流转办及签收监督工作，同时，在推进子平台应用过程中要精准发现问题、收集问题、报告问题。
培训要求，要着重强调实名检举控告的处理，信访举报部门要核实是否属于实名检举控告，要落实“优先办理、优先处置、给予答复”要求，要落实15个工作日内告知实名检举控告人受理情况等。
“这一次的培训很及时，也很务实！通过学习，使我们统一了思想，提高了认识，对今后开展信访举报工作有了一个清晰的思路，特别是集中观看了处置子平台操作视频并进行现场实操，使我们对处置子平台的应用部署有了进一步理解，回去后我们将及时把培训会议精神及时向领导汇报，积极推动处置子平台的应用。”兰坪县纪委监委信访室主任和金兰表示。（陈杰）