“要抓好‘一把手’的监督，我认为对纪检监察干部的要求很高，需要纪检干部敢于亮剑、善于用剑……”一位部室主任这样谈起。
“加强对同级党委书记、‘一把手’的监督，需要加强党员领导干部‘八小时以外’的监督管理……”一名乡镇纪委书记找到这样的切入点。
一名派驻纪检监察组组长说：“纪检监察组与同级党委（党组）的关系是既要独立开展监督，又要合作共同推进工作，所以，处理好与同级党委（党组）的关系，一定要注重监督检查的方式方法。”
“做好对同级党委‘一把手’的监督是我们纪检监察部门的本职本责，要通过对同级党委的监督来推进工作、健全制度。”市监委委员说。
近日，大理市纪委监委组织纪检监察干部就如何提升监督执纪能力和质效，着力破解同级监督和“一把手”监督难题开展讨论。大家结合工作实际，就如何做好监督，着力破解同级监督和“一把手”监督难题，深刻剖析了原因，提出了自己的思考和建议措施，还展开讨论了针对党员领导干部如何做好“八小时以外监督”的重要性、必要性和有效措施。
通过开展讨论，大家开展监督的思路越辩越清，认为做好同级监督破解“一把手”监督难题，要强化宣传，营造民主氛围，多在同级党委（组）会上学习和传达党的相关准则、条例，集中智慧、民主决策；要敢于监督，发现问题要及时纠偏，开展监督工作要着力提高业务能力，把握方式方法，要坚持一颗公心，敢于提出意见，发现问题及时纠偏；要善于借力发力，认真落实请示报告制度，工作中要找准抓手，放下思想包袱，大胆监督，找到解决问题的最佳策略。（昝花萍 何乐琴）