日前，德宏州纪委监委制定印发了《德宏州纪委州监委 2020 年度培训工作计划》，全面提升纪检监察干部培训工作的规范化、体系化，着力建设高素质专业化干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展。
为深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述和全国干部教育培训工作会议精神，全面落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次全会和州纪委七届五次全会的安排部署，州纪委监委结合全州纪检监察干部队伍建设需要，制定了《培训工作计划》。
《培训工作计划》突出可操作性，力争每项措施都“有所指、可执行”。要求强化实战练兵，结合全员培训应知应会知识测试情况，针对存在的突出问题和薄弱环节，突出政治训练、政治历练，突出《规则》《规定》等应知应会内容，突出基层和一线，进一步加大政治培训、纪法培训、技能培训、作风培训的力度，着力提高培训针对性和实效性，高质量教育培训干部。
除此之外，要求坚持缺什么补什么，在全面培训学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，加强纪检监察执纪执法业务知识等方面的培训，推动政治培训与业务培训深度融合。要创新培训形式，采取案例复盘式、情境再现式、研讨交流式等方法开展教学。要突出实战练兵，把参加专项工作作为加强干部实践锻炼、业务技能培训的重要方式。要精选授课人员，充分发挥到中央、省级参加培训“种子”教员的作用，学好纪检监察干部培训系列课程光盘，扩大培训覆盖面。要坚持“什么人最需要培训就由什么人参加培训”“同一名纪检监察干部一年内只参加一次上级组织的培训”等原则，将派员单位选人参训与组织培训部门指定人员“点训”结合起来，优先考虑安排一线干部培训，防止培训“大而化之”“学用脱节”。
据介绍，今年州纪委监委机关和州委巡察办共计划设置16个班次，分为政治思想提升班、业务能力提高班、纪律作风建设班、实践锻炼提高班和全员学习培训班5个类别，计划培训1250余人次。（姜莉 杨正涛）