“我们要坚持思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严，把监督贯穿于日常工作中，发挥好‘派’的权威和‘驻’的优势，充分释放‘贴身’监督效能。”近日，在微信工作群里，富源县纪委派驻县交通局纪检组的一名干部谈了自己近段时间以来的学习感悟。
今年来，富源县纪委监委在加强纪检监察干部队伍教育培训上持续发力，不断创新形式、丰富载体，探索运用互联网平台组织党员干部开展学习培训，着力提升纪检监察干部履职尽责意识和能力。
坚持每月1期政治课及1次专题培训，政治课通过县纪委常委会、党支部“三会一课”、微信群等多种形式展开，深入学习领会习近平总书记重要讲话指示批示精神，跟进学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以及中央、省、市纪委相关会议精神，并结合工作分享学习收获、撰写心得体会，促进知信行合一。专题培训围绕党纪法规、纪检监察实务等内容组织小规模业务培训，由业务骨干轮流领学，相关科室人员参加，并适时开展测试，强化记忆，提升专业水平。
充分运用“学习强国”App，督促广大纪检监察干部认真使用，自觉利用碎片化时间锤炼内功。通过“学习强国视频会议”组织纪检监察专业知识竞答，及时公布答题“红白榜”，促使干部在学思践悟中对标看齐，营造比学赶超学习氛围。
“‘线上＋线下’的学习模式使我进一步补足了短板，夯实了审查调查相关知识，我将把学习成果内化于心、外化于行，不断提高自身能力，以过硬本领牢牢扛起岗位职责，践行初心使命。”该县纪委监委第六纪检监察室的干部在心得体会中写道。
“‘学而不思则罔，思而不学则殆。’通过积极探索运用多种方式进行‘工作复盘’培训和练兵，既能防止‘专业短腿’‘业务偏项’，又能不断锤炼干部本领，切实提升履职尽责能力。”该县纪委监委主要负责人表示。（吴浩洋 刘烁）