“这次廉政谈话，是对大家的一次教育提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。面对新挑战和新环境，要尽快适应新岗位，在政治站位上深思熟虑，以更高标准要求自己。”近日，瑞丽市委、市纪委监委相继对新提拔、转任、交流的48名领导干部开展任前集体廉政谈话，通过市委书记鼓干劲，纪委书记讲廉洁，组织部长提要求，着力提升新任干部的政治立场坚定性、廉政意识约束性和干事创业积极性，帮助新任干部扣好履新“第一颗纽扣”。
谈话提出，对党忠诚是领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。新任干部要始终扭紧拒腐防变“总开关”，做忠诚干净担当的党员领导干部表率。时刻绷紧作风建设这根“弦”，把政治纪律和政治规矩挺在前面，不踩红线、不越雷池，切实转变作风。要有担当的勇气、担当的能力、担当的胸怀和担当的底气，在任何时候都能肩膀硬、腰杆直。
谈话强调，有为才有位，有位必有责，有责必担当，新任干部要学习研究不停步，在强化业务知识学习的同时突出党纪法规的重要性，将其纳入新岗位学习认知“清单”，充分发挥手机、网络等学习平台和载体的便捷性，把各类知识化零为整、融会贯通；要深刻认识“全面从严治党永远在路上”，正确认识当前试验区发展面临的反腐败客观严峻形势，认真对照《瑞丽市作风纪律建设负面清单》深刻分析所在行业、部门、岗位的廉政风险，贯彻落实全面从严治党主体责任，强化制度执行力；要严守纪法“红线”，以史为鉴、以案为戒，习惯在监督、约束中规范权力的运行，处理好“一桶水”和“一井水”的关系；要坚定政治站位，强化政治担当，齐心协力抓好自贸试验区发展，以“起步就要冲刺的”态度为社会经济发展贡献力量。
谈话要求，要把提拔调整作为政治生命的重大进步和“蜕变”，与瑞丽的社会经济发展“同频共振”。把对党忠诚放在首位，体现在大是大非必须讲原则、讲纪法上，处理好公与私的问题，在新的岗位上通过学习锤炼更加质朴的理想信念，多做工作事业规划、不搞政治人生规划，时刻保持进取之心、审慎之心；把干净干事放在心间，正确看待组织监督，深刻理解组织的监督是严管和厚爱结合，激励和约束并重，是“亲人般”的监督，严格按照规章制度履行工作程序和工作要求，抓好业务、抓好党建，带好班子、管好队伍，履行全面从严治党主体责任；把担当作为抓在手上，围绕党和政府中心工作，带头担当作为，统筹谋划、全盘布局，通过学习提升、实践锻炼，强化自己应对风险和挑战的本领，做到超前考虑、谋划在前，以实际行动交出让组织欣慰、让群众满意的“答卷”。
“到新岗位后尽快转变角色，开展调研，尽快熟悉职能范围内的各项工作，围绕市委、市政府的各项决策部署，推进贯彻落实，创新工作，带头示范，干净干事创业。”新任干部代表在会上作了表态发言。
全体新任干部还签订了《领导干部廉政承诺书》。（江孟 李祖照）