“欢迎各位加入纪检监察干部队伍，在今后的工作中希望各位能切实以一名纪检监察干部的标准要求自己，讲政治、讲纪律、讲兢业、讲团结、讲协作、讲自身……”近日，红河州纪委常委在与新进干部面对面座谈交流时说道。
该州纪委监委坚持正确用人导向，树立“一盘棋”思想，严把入口关、政治关、能力关、作风关，统筹州县纪委监委、纪检监察系统内外之间优秀人才流动和干部交流，坚持专业化用人导向，2019年通过公开遴选、考察选调等方式，不断充实纪检监察基层力量。
为增强新进干部的勤政廉政意识，扎牢政治思想防线，该州纪委监委将教育管理关口前置，防微杜渐，对25名新进干部开展集体座谈，通过面对面交流，督促新进干部严守纪律、加强学习、主动履职。
“铁的纪律是做好工作基本保障，纪检监察干部更要树立牢固的纪律规矩意识，严守各项纪律……”讲纪律是取得胜利的基本保障，该州在座谈会上多次向新进干部强调，作为一名纪检监察干部一定要严守纪律，要围绕职能职责，工作新要求、新标准，重点学习纪律处分条例、问责条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等内容，强化理论素养，并将理论知识应用在实践中，学以致用、学用结合，同时加强自身建设，提高综合素质，用高尚的情操修炼自己，主动改造世界观、人生观、价值观，并积极参加党支部活动。
该州坚持从严从实管理纪检监察干部，首先从树牢规矩意识开始，加强干部廉政教育，推进新进干部学习教育常态化，提醒纪检监察干部时刻保持清醒头脑，筑牢纪律防线，做到慎独、慎微、慎言、慎行，在新岗位上开好局、起好步，做忠诚干净担当的纪检监察干部。
同时，为提升新进人员的业务能力和水平，帮助尽快适应纪检监察工作，该州采取实践锻炼的方式，将新进人员分配到州纪委监委机关各部门参与部门日常工作，特别注重办案一线实践锻炼，在日常工作中熟悉掌握各项工作流程，提高工作技能和本领。
“我将主动加强学习，踏实工作，不断提升自身素质和业务能力，提升工作品质，同时严格遵守各项规章制度，以实际行动维护纪检监察干部良好形象。”一位新进干部在座谈会上表态。
新进干部纷纷表示，此次座谈，对我们既是严管，更是厚爱的体现，将以此次座谈为契机，加强政治理论和业务知识的学习，珍惜实践锻炼的机会，在学中干、在干中学，用最短的时间进行岗位角色，绝不辜负组织的信任和厚爱。（周笑延）