“各位，本期与大家分享的纪检监察业务知识内容为……”3月25日下午，沾益区纪委监委案管室主任在微信工作群里分享了一篇纪检监察业务小知识，大家看完后，纷纷发表个人观点和看法，工作群里面热闹了起来。
为进一步提升纪检监察干部的政治素养和业务能力，今年来，沾益区纪委监委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，把监督执纪工作规则、监察法等党内法规和法律法规作为培训的主要内容，定期开展“主任微课堂”“初心课堂”、讲党课等线下培训。创新线上培训方式，利用微信工作群，积极推进“掌上培训”，及时分享学习课件，案管室每周推送一篇纪检监察业务小知识，围绕课件和推送内容，大家利用工作群展开学习讨论，共学共进。
为提高学习的针对性，由案管室综合纪检监察工作中比较常见的问题和平时各纪检监察室、各派驻纪检组提问频率较高的问题，通过中央纪委国家监委网站、中国纪检监察报等网站、报刊、书籍等收集权威解读，整理后进行分享。
“以前对谈话提醒和提醒谈话经常混淆，文书中会有用错的情况，看了群里分享的‘谈话提醒和提醒谈话的主要区别’以后，有了更深刻的理解。”第一纪检监察室主任邓跃东说，“每周分享到工作群的纪检监察业务小知识篇幅不长，但全都是干货，直接解答问题，坚持学习积累，就能不断掌握更多的业务知识，平日里处理起工作来也就更加得心应手。”
为了检验学习成果，区纪委监委还将“主任微课堂”“初心课堂”以及线上培训内容纳入季度学习情况集中测试，同时，对测试中暴露出的业务知识薄弱环节，有针对性地开展培训、群推知识解读，补齐短板，进一步提高纪检监察干部履职水平。（付昌青）