“这个题是选A吗？党员受到留党察看后，其党内职务是自然撤销吧，我怎么有点模糊！”类似这样的提问，近段时间已成为宣威市纪检监察干部热聊的话题。
今年来，该市纪委监委把“找差距、补短板”作为目标，认真查摆纪检监察干部纪法知识存在盲点等问题，按照“缺什么，补什么”的原则组织有针对性地学习，并常态化开展以考促学，切实提高纪检监察干部素质。
该市纪委监委制定了常态化学习及考试制度，每期学习都结合近期工作重点、难点选定中心主题，列出计划表，明确牵头学习部门及责任人，学习依托理论中心组、集体例会、支部活动等多种形式开展，并充分发挥“清风宣威”微信公众号和机关微信群等载体作用，引导督促纪检监察干部加强业务学习，补足知识短板。
针对每期学习的内容，牵头学习部门指定专人精心挑选题目，组织开展闭卷考试，以考试检验广大纪检监察干部学习成果，有效提升综合素质和履职能力，练就好执纪铁军的过硬本领。
“测试内容具有很强的针对性和可操作性，旨在以考促学、以考督学、以考查学，检验对党纪法规内容的熟悉度和掌握度。”负责组织测试的市纪委监委组织部负责人表示。
为确保测试效果，考试采取书面闭卷方式进行，市纪委监委班子成员轮流进行监考，严肃考场纪律，确保考出个人真实水平。考试结束后，进行试卷评分，将考试结果进行通报。并下发正确答案，鼓励广大纪检监察干部再次温习一遍，巩固学习成果。
“我是一名纪检队伍的新兵，考试让我找准了自己的短板，明确了努力的方向，下一步我将结合工作实际带着问题学，真正做到入脑入心，克服本领恐慌。”新遴选进入宣威市纪委监委工作的小李感叹道。
“每次考试我都有很大的收获，原以为自己长期干的就是纪检监察工作，对相关知识还是了解的。考完才发现自己对党章党纪，特别是《规则》《规定》的学习还不够全面深入，对有些概念还有点模糊，下一步我将继续加强学习，提升自身素质。”参加测试的一名纪检监察干部吐露心声。
“考试就是检验，主要是促进纪检干部更好地学习。”市纪委监委相关负责人介绍说，截至目前，该市纪委监委以党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》为主要内容，已对全体纪检监察干部开展培训2期，组织考试2次，全市149名纪检监察干部参与测试。（丁亚琼）