“根据‘学习日’工作计划，今天我们组织学习，学习结束后，大家也可以结合工作中遇到的问题，谈认识、聊体会，探讨如何更好发挥我们纪检监察组的‘派’的权威和‘驻’的优势……”在迪庆州纪委监委驻州自然资源和规划局纪检监察组每周的学习会上，纪检监察组主要负责人说道。
今年以来，驻州自然资源和规划局纪检监察组建立“学习日”制度，定期开展组内学习，不断强化业务知识学习，以问题为导向，理清工作思路，围绕工作薄弱环节，在学思践悟中提高能力、增长才干，发挥好“探头”作用。
多种形式学，提高政治理论水平。每周抽出半天时间，采取自学与集中学习的方式，集中精力学习纪检监察业务知识和驻在部门的相关业务知识，着力提高纪检监察干部的综合业务能力，提高监督执纪能力。根据形势和工作需求，对中央、省、州纪委最新文件与精神急用先学。同时，理论学习与相关案例通报结合学习，不断提高全组干部思想觉悟和理论素养，为做好派驻监督工作奠定良好的理论基础。同时纪检监察组还注重“ 指尖学习”。充分利用“学习强国”“法宣在线”纪检监察微信公众号等平台，通过看新闻、做习题、晒积分，形成比学赶超的浓厚学习氛围，真正让学习成为纪检监察干部生活中的一种习惯，以常态化的学习促进业务能力的提升。
以学促干，提升业务能力水平。认真学习并严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《云南省纪律检查机关监督执纪工作实施细则》，进一步明确并严格执行工作程序，强化全组干部纪法思维特别是程序意识和规矩意识，坚决防止滥用职权、以权谋私，坚决杜绝搞选择性监督、随意执纪调查、任性问责处置，严防“灯下黑”。
学用结合，推动纪检监察工作。纪检监察组结合工作实践，把学习教育的成果体现到推动纪检监察工作上。深入到综合监督单位，通过座谈、走访调研、现场查看，翻阅账目等方式，严查中央八项规定精神落实情况。针对综合监督单位的行业特点和工作现状，发现问题逐个研究分析，突出抓重点，分类分层监督，切实树立“派”的权威和“驻”的优势。（达瓦次里）