“今年监督执纪工作要紧紧围绕疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、‘四风’问题等中心工作展开，科学谋划监督检查，严格执纪执法，严肃追责问责，用监督执纪实效保障各项决策部署贯彻落实到位。”
近日，永胜县纪委监委安排2020年纪检监察各项工作，“点对点”部署全年任务，明确目标责任，传导工作压力，严明工作纪律，为高效有序推进纪检监察工作谋好篇，布好局。
该县纪委监委积极转变工作思路，创新工作方法，采取主要领导与部门座谈交流的方式，向县纪委常委及其分管部门全体人员进行工作交办，分解细化工作任务，听取工作计划，帮助研究制定具体措施，督促各部门做好年度工作方案，既有效推动工作开展，又切实压紧压实工作责任，更能保证工作重点突出、举措创新有特色。按照监督检查、执纪执法、信访、宣传、队伍建设、后勤保障等工作类别，县纪委监委主要领导分别召集相关常委及部门召开工作交办座谈会5场，县纪委监委机关15个部门均已领受到具体工作任务，51名机关干部对年度目标更加清晰，责任感、紧迫感和工作信心在座谈中得到了增强。
“书记面对面地交办今年的工作，让我感到了比以往更大的工作压力，同时，主要领导也为我们的抓好队伍建设管理工作出点子想办法，感觉做好工作更有底气了，信心也更足了。”县纪委组织部部长表示，要变压力为动力，真抓实干，创新工作，圆满完成常委会交给的工作任务。
“采用‘点对点’部署工作的方式，更加准确地明晰责任传导压力，督促各部门勇于创新敢担当，保证实现既定的工作目标。”县纪委监委负责人表示，“点对点”地工作交办更有针对性，将通过“周报告”“月通报”“半年总结”的措施推动工作部署落地落实。（张忠辉）