2019年，师宗县纪委监委始终坚持打铁必须自身硬，不断加强纪检监察干部队伍建设，进一步强化内部监督，自觉接受监督，刀刃向内维护纪检监察干部队伍纯洁性。
强化内部监督，严格执行《规则》《规定》要求，落实纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预报告登记备案制度，把权力关进制度笼子；定期不定期开展县内纪检监察系统纪律作风专项整治工作，对照“负面行为”清单开展监督检查，促进纪检干部自警自律。同时，将内部监督向纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”延伸，填补“八小时以外”监督的盲区，实现了对纪检干部工作、生活全方位监管，让纪检监察干部时刻受到监督和约束。
自觉接受监督，畅通信、访、电、网、微“五位一体”的信访举报渠道，对涉及纪检监察干部的信访举报问题线索实行归口受理、优先处置、重点督办，并及时向社会公布调查结果。结合作风建设经常性督查、相关业务综合检查、纪律审查等工作，多渠道、多维度摸排，广泛收集群众提供的相关问题线索，向社会释放纪检监察干部时刻接受监督的强烈信号。
敢于刀刃向内，对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，做到勤监督、早发现、早纠正，防止小问题演变成大问题；对于涉及以案谋私、跑风漏气、执纪违纪的纪检监察干部，果断查处、坚决清除。2019年，全县共受理反映纪检监察干部问题线索3件，问责1件，了结2件，以零容忍态度解决“灯下黑”。（马草媛）