“要充分认清秦光荣严重违纪违法行为对云南政治生态造成的重大破坏，深刻汲取教训，坚决肃清秦光荣流毒影响。”这是云南省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼在云南省市县纪检监察干部队伍建设专题研讨培训班提出的要求。
2019年以来，迪庆州纪委监委在全力净化政治生态的同时，坚持刀刃向内，严抓纪检监察干部队伍建设，纪律的尺子既量他人，也量纪检干部自己。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育启动纪律作风专项整治，对照存在的“负面行为”清单和《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》，将作风问题量化到点、明确到事，加大对纪检干部监督工作的重视、支持和落实力度。在加强内部监督上把好关、守好门，既注重干部工作任务完成情况，更关注其思想、作风、生活方面的异常情况。
开展纪律作风建设专项整治。从干部日常工作与生活中，要求每位纪检监察干部要认真对照“负面行为”清单，对照自身表现，认真自我剖析，查找自己是否存在类似的负面行为。下发《关于进一步严明巡察干部工作纪律要求的通知》，要求巡察工作人员深化政治巡察，切实增强政治责任感和使命感，以身作则、率先垂范，严格遵守巡察“十个不准”工作纪律，防微杜渐，改进工作作风。
制定《迪庆州纪检监察机关政治关爱谈话工作暂行办法》，将对在日常管理监督、群众来信来访、纪律审查、监督检查、经济责任审计、巡察等渠道发现的问题列入谈话内容，拒绝一谈了之的谈话形式，对谈话对象存在问题整改情况进行监督，对不存在的问题进行澄清正名。
对于查摆出的问题，结合主题教育专题民主生活会、汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会和支部组织生活会，既自省自查、自我批评，红脸出汗，又开诚布公，相互批评。针对梳理出的问题清单，制定整改措施，立行立改。后期及时与党员交心谈心，帮助其放下思想包袱，消除思想顾虑。（包广注）