“严禁利用职权或职务影响谋取私利，严禁在审查调查工作中逼供、诱供，严禁组织或参与违反中央八项规定精神和实施细则的活动……”结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，沾益区纪委监委为全体纪检监察干部开列“负面清单”，提出“十严禁”工作规范。
2019年以来，该区纪委监委通过正反两方面的纪律教育，着力打造一支具有铁一样的信仰、铁一样的信念、铁一样的纪律、铁一样的作风、铁一样的担当的纪检监察铁军。
在纪检监察系统开展“严纪律、塑忠魂、铸铁军”专题教育活动，针对监察体制改革及纪律检查体制改革近一年来在队伍建设方面依然存在的思想认识、纪律作风、能力素养等三方面29类问题，进行一次集中的大排查、大锻炼、大提升，共查摆突出问题800余个。结合专题教育活动，组织全体纪检监察干部到曲靖市警示教育基地零距离进行警示教育，并通过观看警示教育片、撰写剖析材料、制定整改方案等形式，筑牢拒腐防变思想防线。
建立纪检监察干部家访制度，搭建家风沟通桥梁，延伸内部监督触角，通过面对面拉家常，了解干部职工的思想、生活动态和实际困难，倡导良好家风。开展“优良家风、亲情嘱廉”廉洁家书征集活动和“清廉、务实”主题家规家训征集活动，筑牢家庭廉洁自律“防火墙”。
开展廉政风险点排查，围绕问题线索管理权、执纪审查权、执纪审理权、执纪监督权、干部任用权、综合管理权等6个方面进行排查，共梳理排查廉政风险点48个。针对查找出的廉政风险点，制定防控措施，建立预警处置机制，适时采取批评教育、约谈、召开民主生活会等方式，及时化解廉政风险。
坚持刀刃向内，畅通问题线索收集渠道，对涉及纪检监察干部的问题线索实行快查快处，对重点问题线索进行常委“包案”督办，及时回应群众关切。对政治不纯、纪律涣散的认真清理，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的严肃处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，以实际行动坚决防止“灯下黑”。
据了解，2019年以来，全区共处分纪检监察干部1人、问责1人、约谈1人。（黄丽娟）