“闭卷考试、全程监考，分数还向本人反馈，这样的考试很严肃！”近日，曲靖市举办纪检监察干部全员培训应知应会知识测试，获得了纪检监察干部们的普遍点赞。
为提升纪检监察干部执纪执法本领，该市纪委监委建立全员培训考核测评工作机制，分自检自查、应知应会知识测试、抽查检查三个阶段，强化对全市纪检监察干部的业务培训。
市县两级纪委监委对标中央纪委国家监委和省纪委监委要求，对本地本部门培训工作开展自检自查，全面查找存在的不足，开列“问题清单”。以此为基础，有针对性地开展应知应会知识测试，重点测查纪检监察干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设基础理论以及党纪处分条例、监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党内法规和法律法规的学习掌握情况，测试结果向本人进行反馈。市纪委监委适时组织抽查检查，了解各县（市、区）专项考核测评工作开展情况，督促全员培训重点任务落细落实。
为推动全员培训常态长效，全市各级纪检监察机关制定全员培训工作计划，通过班子成员特别是主要负责人带头讲课，业务骨干领学、送学等方式，综合运用研讨式、案例式、模拟式、辩论式等互动教学方法，进行全员知识培训，以考促学、以考促用，提升依规依纪依法履职本领。
此外，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开设学习读书班，分自学和集中学习两个阶段，通过专题辅导、上专题党课、分组研讨等方式，开展对习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党纪法规的学习研讨，参学人员根据学习情况撰写读书笔记和发言材料，形成了比学赶超的良好氛围。
为深入检验学习培训实效，该市纪委监委印发《曲靖市纪委市监委综合考核办法》，年末对照考核指标和评分标准，对全市各级纪检监察机关履行监督执纪问责和监察调查处置职责，实践运用监督执纪“四种形态”等工作进行综合考核。
考核结果根据得分情况，在县（市、区）纪委监委，市纪委派驻（出）机构，市委巡察机构，市纪委监委机关执纪监督部门、审查调查部门、综合业务部门中评定出优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，并在全市纪检监察系统进行通报。评定为“基本合格”等次的单位，下发整改通知，限期整改；评定为“不合格”等次的单位，由分管联系领导对其主要负责人进行谈话提醒，并督促限期整改；连续两年考核评定为“不合格”等次的单位，建议市委对其主要负责人进行岗位调整，倒逼全市纪检监察干部担当作为，不断提升执纪执法能力和水平。（黄丽娟 徐天德）