2019年以来，盐津县纪委监委以“不忘初心、牢记使命”主题教育和全省纪检监察干部队伍建设年为契机，紧扣“讲政治、练内功、提素质、强本领”，从严从实加强纪检监察队伍建设，干部队伍能力素质得到持续提升。
高标准高质量开展主题教育。坚持高站位谋划、高标准推进，努力做到学习教育深、调查研究实、检视问题准、整改落实严，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，检视查找出班子问题6条，班子成员问题50条，形成调研报告10篇，强力推动成果转化，提升纪检监察工作质量和实效。扎实开展专题党课、内部警示教育、先进典型教育、革命传统教育、“学习党史、新中国史”主题党日活动等，持续把主题教育成效转化为增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的具体实践上。
多措并举强化干部队伍建设。强化纪检干部选配力度，选配优秀年轻干部充实纪检监察系统，队伍结构老龄化问题逐步缓解、干部队伍活力明显增强。采取参加上级培训、自办培训班等方式，组织选派纪检监察干部参加省级、市纪培训，利用“学习型机关建设”“理论中心组专题学习会”开展纪检监察业务知识培训200余人次，实现纪检干部培训全覆盖。
严管厚爱强化内部监督。将家访机制制度化，由班子成员分级、分批到干部职工家中开展全覆盖家访，听取家属对纪检监察工作的意见建议，帮助解决生活困难，传导组织关爱“温度”。启动内部督查工作，实现对全县纪检监察机构内部监督全覆盖。健全内控机制，严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，严格依规依据依法开展审查调查工作，严防打听案情、过问案件等行为，促进办案安全。组织开展内部廉政风险点大排查，及时查找出风险点并提出防范措施。截至目前，收到纪检监察干部问题线索5件，了结2件，立案1件，问责2件。（罗斌）