2019年，维西县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的标准，从加强干部日常教育、监督、管理入手，不断提升队伍素质，强化纪律作风整顿，稳步推进纪检监察队伍向铁军方向发展。
加强教育培训，提升干部综合素养。以贯彻落实党支部工作条例为抓手，充分运用“三会一课”制，不断加深习近平新时代中国特色社会主义思想学用结合，对党中央最新政策、讲话、要求做到及时传达、严肃落实，着力强化干部队伍政治素养。重视纪检监察业务培训，依托中央纪委国家监委纪检监察业务培训讲座视频光盘，对县、乡两级干部实行全员培训，截至目前共开展集中培训7期，培训人数达326人。做好干部外出学习锻炼工作。借助中央、省、州组织学习培训契机，认真选派符合条件要求的干部，让干业务的获得最大机会提升。创新监督执纪工作方式，通过交叉检查、抽调巡察、联合办案等方式，多渠道培养乡镇纪检监察干部综合能力，以实战演练提升业务素质。
强化纪律作风整顿，打牢铁军队伍基础。执纪者必先守纪。为树牢自我监管意识，县纪委监委把队伍纪律作风整顿当做重点工作，以加强日常监督为主线，严格上下班工作纪律，对存在作风懒散、纪律涣散的苗头倾向，及时约谈提醒、红脸出汗。扎实开展干部队伍纪律作风专项整顿工作，通过自纠自查、发放征求意见表等方式，围绕6方面30个问题对照检查，查摆班子存在问题9项，制定整改措施9条，查摆干部履职存在问题46项，制定措施46条。运用正反两方面典型，加大警示教育力度和针对性，把纪检干部执纪违纪案例纳入警示教育必学内容，组织观看专题警示教育片，告诫干部坚定信仰、守住底线，严防“灯下黑”。（陈宏 张素雅）