“村‘两委’换届工作直接关系基层民主政治建设。各级纪检监察机关一定要以高度的政治担当和行动自觉，强化监督，主动作为，以铁的纪律确保换届风清气正。”近日，保山市纪委监委相关负责人说道。
自村（社区）“两委”换届工作开展以来，该市各级纪检监察机关以高度的政治责任感和使命感，强化“监督的再监督、检查的再检查”，坚持介入在前、把关在先、主动作为、全程护航。
腾冲市纪委监委配合换届领导小组宣传组，制作3000余份换届纪律宣传海报张贴到村，制作17万余份《致全市村（社区）广大党员群众的一封信》发放到户；昌宁县纪委监委要求13个乡镇纪委书记对村（社区）支书、主任开展一轮换届纪律谈话，目前已完成提醒谈话全覆盖；龙陵县纪委监委逐村排查村“两委”班子运行情况，全面扫清换届障碍……
为确保各项纪律要求贯穿落实于换届工作始终，全市各级纪检监察机关积极配合换届工作领导小组打好严肃换届纪律的先手牌，在换届工作方案中明确“十严禁”纪律要求，做到会议必提、培训必学，确保换届选举工作人员知纪守纪。同时，通过电视、广播、微信公众号、手机短信、标语横幅等方式，将换届纪律要求传达到基层，做到广大党员干部群众守法明纪，营造良好换届氛围。
市纪委监委配合组织部门严格把好廉洁入口关，按照“五不准、十不宜”要求，指导乡镇（街道）纪（工）委认真做好拟任候选人的资格审查工作，协调公安、司法、信访等部门进行联审，及时梳理汇总村（社区）干部的信访举报情况、受党纪政务处分情况、违法犯罪行为情况等，通过层层把关，做好人选甄别工作。
为进一步畅通信访举报渠道，换届期间，全市各级纪检监察机关开设了换届风气监督举报电话、邮箱，并建立快速查核机制，对反映违反换届纪律的举报，按监督职责范围第一时间进行直接查核或实地督办。
此外，该市还将村务监督委员会的推选与村（社区）“两委”的选举同步考虑、一体谋划，细化村务监督委员会主任、委员任职资格和条件设置，确保基层监督不断档，监督“探头”不断电。（尹可鑫 寸子钦 || 责任编辑 王文锦）