今年以来，红河州纪委监委积极开辟家庭助廉新路径，不断探索“八小时之外”监督新模式，把教育监督和关心关爱有机结合，让警示教育和家风教育更有力度和温度。
“今天，请大家到这里来参加市纪委监委‘家庭助廉’座谈会，主要目的是想和大家见见面，相互认识认识，交流交流感情……”
为增进与纪检监察干部家属的彼此了解，教育引导纪检监察干部带头树立良好的家教、家风，开远市纪委监委邀请纪检监察干部家属齐聚一堂，围绕“家庭助廉”主题，针对如何做好“廉内助”、建好“大后方”谈认识和体会，座谈会的召开搭建起单位大家庭与干部小家庭的连心桥。
全州纪检监察机关通过开展家属恳谈会、座谈会介绍单位工作环境、工作内容等，帮助纪检监察干部稳住“后院”，把严管和厚爱的要求延伸到干部家属身上，促使干部家属当好“廉内助”、常吹“枕边风”。
除邀请纪检监察干部家属走进纪检监察机关开展座谈外，该州纪委监委机关还采取上级访下级、领导访干部的方式开展家访活动。
“我会当好一名‘家庭纪委书记’，对自己爱人事业上多一份支持，生活上多一份理解，廉洁上多一份把关，用实际行动把好‘家门’、守好‘后院’……”一名泸西县纪委监委干部家属在廉政家访时表达了自己的想法。
该州通过与受访干部家属面对面拉家常，发放《致纪检监察干部家属的一封信》，介绍纪检监察工作的使命责任及受访干部在单位的现实表现，了解其“八小时以外”的生活圈、朋友圈、社交圈以及家庭实际困难，听取家属们的意见建议。同时，宣传纪检监察干部监督管理相关规定，引导家属主动参与监督，当好纪检监察干部“廉内助”。
“要把对纪检监察干部的监督管理融入日常生活中，通过请进来和走出去的家庭助廉形式，搭建起家庭与单位反腐倡廉联防机制；通过单位大家庭对接干部小家庭，把关爱和监督延伸到‘八小时之外’。”该州纪委监委相关负责人说道。（蔡琴 陈姚红）