近期，普洱市编印《纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》，聚焦纪检监察系统内部的违纪违法事实，选取50个典型案例编印成册，下发至全市各级纪检监察系统，充分发挥负面典型的警示和震慑作用。
50个典型案例选自2014年市级纪检监察干部监督室成立以来，市级、各县区立案、问责的系统内典型案件，包括违反“四风”、工作中存在的形式主义官僚主义、违反工作纪律，脱贫攻坚监督作用发挥不到位等违纪违法行为。每一个案例都从违纪违法事实、案情剖析、本人忏悔和警示点评几部分进行细致分析，抽丝剥茧、鞭辟入里，把案件写成教训，深化身边案教育身边人的作用。
“重人情轻法纪、熟人社会监督难、好人主义、自律意识有待提高等都是基层纪检监察干部的廉政风险点。”市纪委监委纪检监察干部监督室负责人陈云芝介绍，选取身边同事工作生活中违规违纪的真实案例，是为了有针对性地让各级纪检监察干部都通过前车之鉴敲响警钟，从而形成查处一批、震慑一片的效果。
与此同时，普洱市结合各级纪检监察干部的不同特点，分级分批强化警示教育，深刻剖析纪检监察干部岗位廉政风险点，突出警示教育的针对性和精准度。综合运用旁听庭审、案例汇编、通报曝光、观看警示教育片、参观警示教育基地等手段，以提高针对性、增强实效性为目标，精准聚焦、有的放矢，为纪检监察干部敲警钟、醒头脑。
“纪检监察干部的内心要扎紧纪律的藩篱。”市纪委监委负责人表示，警钟要长鸣，必须要用好用活反面教材，将警示教育常态化、制度化。市纪委监委将以防微杜渐、纠正偏差为出发点，聚焦纪检监察干部的思想作风问题，直面问题，严肃整改，强化自我监督，全力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（马颖）