“今年内，按规定对提拔任用和续聘的26名科级干部、58名评优候选人、102名申报职称教师、4名调动人员、4名中共预备党员、5名参加相关会议人员出具廉政意见，严把选人用人政治关、廉洁关……”近日，迪庆州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组晒出2020年成绩单。
今年以来，迪庆州纪委监委驻州教育体育局纪检监察组紧紧围绕主责主业，做实做细日常监督，督促综合监督部门党组（党委）严格落实“一岗双责”，派驻监督“探头”作用充分彰显。
关口前移，监督向党组（党委）聚焦。适时会同党组（党委）定期召开专题会议，听取党风廉政建设工作开展情况，今年内，会同各监督部门共召开8次党风廉政建设专题会议，综合分析归口监督部门、单位政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施，抓好组织实施和督促检查。组织集中学习《基层党员干部、公职人员廉政教育读本》及相关通报文件，以案为鉴，以案促改，今年内共组织参加20余次专题警示教育会议。
创新监督手段，监督向重点领域聚焦。为严肃决策程序，规范运行民主集中制，向州直学校下发了《关于进一步规范“三重一大”事项决策程序的通知》，做到严格事前请示报告，严格事中全程监督，严格责任追究，确保“件件有着落，事事有回音”。截至目前，纪检监察组派员参加或列席监督部门党组（党委）会议、党风廉政建设工作等重要会议40余次，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用情况进行严格监督。为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理党员干部的要求，及时掌握特殊领域科级干部廉洁自律情况，向州直医疗卫生健康单位下发了《关于建立州直医疗卫生健康单位科级干部廉政档案的通知》，开展州直医疗卫生健康单位科级干部廉政档案建档和管理试行工作，对7家州直医疗卫生健康单位的乡科级正、副职管理人员干部任职文件、组织生活会个人对照检查材料、重要事项报告、问题线索、谈话函询等情况纳入此次廉政档案范围，为每一位干部精准“画像”。截至目前，共整理干部廉政档案21份。
丰富监督方式，监督向全面聚焦。通过多种方式及时了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，今年内共开展50余次日常监督，尽可能做到近距离、全天候、常态化。规范婚丧事宜审核申报制度，加强婚前报备、谈话，作好事中监督、事后报备工作，并及时下发了《关于进一步规范疫情防控期间婚丧喜庆事宜报备工作的通知》。截至目前，共受理34起婚丧喜庆事宜报备，提醒规范报备电告2次；对科级干部进行任前廉政谈话24人次，适时对涉及人、财、物等重要岗位人员进行廉政谈话5人次，要求认真落实“一岗双责”，带头廉洁自律，始终做到知敬畏、守底线。对州卫生健康委员会、州直医疗卫生健康单位、州教育体育局、州直学校开展新冠肺炎疫情防控工作进行多次督查调研，并加大对各部门坚决制止餐饮浪费等各项专项整治工作的监督力度，并及时向有关党组织或者单位提出督查督办意见。今年内，向相关部门下发1份纪检监察建议书。
“下一步工作中，纪检监察组将进一步加大监督力度，创新监督方式，优化监督效果，充分发挥‘派’的权威、‘驻’的优势。”纪检监察组负责人表示。（李永红 陶亚雄）