在最近一段时间开展的2020年度党风廉政建设责任制检查考核中，普洱市打破往年惯例，以日常监督发现问题为主，重在对日常发现问题整改落实情况实地监督检查，力破重痕迹轻实绩的形式主义，着力减轻基层考核负担。
“检查考核旨在发现问题、解决问题，以日常监督为基础，才能了解被考核县（区）、部门的真实情况，真正找准问题，切实提高考核的针对性和实效性，有力监督推动问题解决落实。”普洱市纪委监委党风政风监督室负责人分析说。
普洱市对日常监督检查、审查调查、巡视巡察、有关部门移交等反馈发现问题进行汇总分类，共梳理出涉及被考核10个县（区）、60个部门（单位）的问题清单201条，由11个检查考核组进行实地检查考核。同时，各检查考核组围绕作风建设、履职担当、政治建设、问题整改等方面问题，与被检查考核单位部门主要负责人进行个别谈话，全面摸清落实“两个责任”的“家底”，与其一道总结工作成效、分析存在问题、共同商讨细化落实责任对策。
“考核盯住问题不放、继续跟踪整改实效，实现履责‘一单清’、监督‘一账明’，促进问题做到‘当下改’和‘长久立’。”普洱市纪委监委主要负责人表示，考核通过实地问效，不看痕迹看日常、不重形式重实绩，坚决杜绝流于形式，督促全面从严治党“两个责任”落细落实。（谢进 伍晓慧 罗媛华）