“你好，我们是市纪委监委第二监督检查室工作人员，今天我们到你单位开展纪律作风建设监督检查工作，请你把你单位去年以来的工会账拿给我们看一下……”
为强化节假日期间纪律作风建设监督检查工作，及时发现“四风”隐形变异、改头换面等新问题，持续推动作风建设向善向好，近日，玉溪市纪委监委第二监督检查室到新平县开展端午期间纪律作风建设监督检查工作。此次监督检查共检查单位2家，发现问题6个。
为增强监督工作的精准性，在监督检查中，该监督室找准监督单位的“穴位”和纪律作风松弛的“卡点”，重点检查信访问题和巡察发现问题情况和整改情况，并结合日常监督情况和问题线索办理情况进行分析研究，有针对性检查相关单位和重点事项，确保“点穴”到位、一针见血。
为增强监督工作的协同性，有效破解联系纪检监察组监督检查发现不了问题和发现问题质量不高的难题，监督室采取实战练兵的方式，联合联系纪检监察组开展监督检查，监督检查前联动分析关键部位、薄弱环节，监督检查中联动研究方法策略，监督检查结束后联动总结提炼经验做法，通过工作联动不断推进工作提质、提效。
“这种联动监督的方式很好，通过此次联动监督我学到了一些方式方法，对我们以后如何开展日常监督也有一定的启发……”驻市自然资源规划局纪检监察组的周敏说道。
为增强监督工作的有效性，该监督室不断做细做实监督工作，切实使监督成为执纪问责的“源头活水”，在不干扰被检查单位工作的情况下，不打招呼、不要陪同、不召开会议，直插基层、直插现场，通过现场查看、查阅财务凭证等方式，精准发现问题。对监督检查中发现的争议、疑点问题，听取陈述，咨询政策法规依据，集体研究确定是否作为问题线索上报。对监督检查中发现的一般性问题，汇总问题清单后向被检查单位和联系纪检室反馈，要求被检查单位以问题为导向，认真及时进行整改，并跟踪督促整改情况。对监督检查中发现的违规违纪问题线索，严格按程序办理。（武艳玲）